تنوع جنسیتی هیئت مدیره و انتخاب حسابرس: شواهدی از رتبه موسسات حسابرسی معتمد سازمان بورس اوراق بهادار تهران

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 39

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

IBAEONF04_107

تاریخ نمایه سازی: 19 فروردین 1403

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین تنوع جنسیتی هیئت مدیره و انتخاب حسابرس با توجه به رتبه موسسات حسابرسی معتمد سازمان بورس اوراق بهادار تهران در است . برای آزمون فرضیه پژوهش از اطلاعات مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در فاصله زمانی بین سالهای ۱۳۹۷ تا ۱۴۰۱ استفاده شده است ، به طوری که پس از اعمال محدودیت های موردنظر در این پژوهش ، نمونه نهایی متشکل از ۱۶۵ شرکت انتخاب گردید . پس از اندازه گیری متغیرهای پژوهش از تجزیه تحلیل رگرسیون لجستیک خطی چند متغیره، برای آزمون فرضیه پژوهش استفاده شد. آزمون فرضیه نیز با استفاده از نرم افزار اقتصادسنجی Eviews و تکنیک های آماری دادههای تلفیقی صورت پذیرفته است . نتایج حاصل از آزمون آماری پژوهش نشان می دهد که بین تنوع جنسیتی هیئت مدیره و رتبه موسسه حسابرسی رابطه مثبت و معنادار وجود دارد.

کلیدواژه ها:

تنوع جنسیتی هیئت مدیره ، انتخاب حسابرس ، رتبه موسسه حسابرسی

نویسندگان

اسماعیل شاه نظری

دکتری حسابداری، استادیار، عضو هیئت علمی مدعو، گروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اصفهان ) خوراسگان (، اصفهان، ا یران

صبا ملک محمدی

دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری، موسسه آموزش عالی المهدی مهر، اصفهان، ایران