سرمایه گذاری و بنگاه داری در سازمان ها و صندوق های بیمه اجتماعی ایران، فرصت ها و چالش ها

با توجه به هدف تشکیل سازمانها و صندوق های بیمه اجتماعی که به منظور گسترش رفاه و تامین اجتماعی و ایجاد پوششلازم برای جمعیت تحت پوشش در زمان پیری و ناتوانی و برقراری حقوق مستمری آنان ایجاد شده است، مدیریت وجوه وذخایر این صندوق ها و بهره وری هرچه بیشتر آن یکی از الزامات مقرر در نحوه تامین مالی آن دسته از طرح های تامین اجتماعیاست که به منابع حاصل از سرمایه گذاری اتکاء دارند. به رغم اهمیت موضوع، هرچند در قوانین و مقررات جاری، امکانسرمایه گذاری و بنگاهداری برای صندوق های بیمه گر به صورت یک اصل کلی مورد پذیرش قرار گرفته است، لیکن این موضوعبا چالش ها، ابهامات و مشکلات خاص خود همراه می باشد.هدف از این پژوهش بررسی فرصت ها و چالش های سرمایه گذاری در صندوق های بازنشستگی است. روش انجام تحقیق مطالعهاسنادی، تحلیلی وتوصیفی است. جامعه هدف پژوهش صندوق های بازنشستگی ایران است و داده های مورد نیاز از منابعکتابخانه ای و اسناد بالادستی جمع آوری شده اند. یافته های این پژوهش حاکی از آن است که برخی از این مسائل و مشکلاتمربوط به ماهیت صندوق ها و برخی دیگر ناظر بر شناخت ناقص قانونگذار از وضعیت سرمایه گذاری آنها می باشد. نتایج حاصلاز این تحقیق، بیانگر لزوم وجود یک هسته سخت و مرکزی در امکان سرمایه گذاری است که به صورت مالکیت صددرصدیدر تملک صندوق های بیمه اجتماعی باقی مانده و در لایه های بعدی با توجه به میزان سوددهی بنگاه های اقتصادی، امکان تملکبه میزان بیش از سقف موردنظر قانونگذار نیز امکان پذیر خواهد شد.