شناسایی ویژگی های مدیریتی در راستای توسعه کارآفرینی (مطالعه موردی: اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی)

پژوهش حاضر، با هدف شناسایی ویژگی های مدیریتی در راستای توسعه کارآفرینی در اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی صورتپذیرفته که جهت بررسی این موضوع از روش کیفی بهره گرفته است. نمونه آماری شامل اساتید، کارشناسان و خبرگان حوزه موردتحقیق و به تعداد ۹ نفر در بخش مصاحبه و ۲۰ نفر در بخش دلفی بوده اند. یافته های حاصل از تحلیل مصاحبه ها، براساس رویکردتحلیل تم مورد بررسی قرار گرفت و کدهای اولیه، مقوله های فرعی و مقوله های اصلی شناسایی شد. بطوریکه، نتایج آن، به صورتیک مدل نهایی استخراج گردید. نتایج تحقیق، بیانگر این است که مقوله های اصلی شناسایی شده شامل ۵ مقوله اصلی؛ تفکر خلاق،تفکر انتقادی، شخصیت، خودکارآمدی و توانمندی اجرایی می باشد.