بررسی تاثیر رهبری تحول گرا بر عملکرد پایدار کارکنان با نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی (مطالعه موردی: یک سازمان نظامی)

مراجع و منابع این مقاله:

• ]۱[ ابراهیمی، مهدی )۱۳۹۴). بررسی اثرگذاری رهبری تحول آفرین به ...
• ]۲[ بخشی، احسان و کلانتری، رضا (۱۳۹۵). بررسی کیفیت زندگی ...
• ]۳[ رشیدزاده، فتح اله(۱۳۹۳). فرماندهی و مدیریت جهادی در اندیشه ...
• ]۴[ زارعی متین، حسن (۱۳۸۹). ارایه مدل جامع عوامل موثر ...
• ]۵[ شعبانی نژاد، حسین؛ علیاری، ابوالفضل؛ حسن ابوالقاسم گرجی (۱۳۹۵). ...
• ]۶[ شیری، علی و حامدی، ارکیده (۱۳۹۷). رابطه بین رهبری ...
• ]۷[ خورشیدی، عباس (۱۳۸۵). ضرورت و اهمیت فرماندهی و رهبری، ...
• ]۸[ همتی، خیرالله و درودگر، اسدالله (۱۳۸۳). فرماندهی و مدیریت ...
• ]۹[ منطقی، م؛ توکلی، غ.ر؛ نظری، ی و کاملی، ع.ر ...
• بررسی استراتژیک ارتقا کیفیت زندگی کاری و تاثیر آن بر عملکرد کارکنان(مطالعه موردی:شرکت مهندسی و ساخت نارگان) [مقاله کنفرانسی]
• ]۱۱[ میرکمالی، سیدمحمد؛ شاطری، کریم؛ یوزباشی، علیرضا (۱۳۹۲). تبیین نقش ...
• ]۱۲[ یوسفیان، نعمت الله (۱۳۹۰). درآمدی بر فقه فرماندهی، مرکز ...
• Ansari M. (۲۰۰۶). Change management, Tadbir Monthly magazine, ۸(۱۸۹): ۱۹-۲۴ ...
• Bakhshi, E., Kalantari, R., & Salimi, N. (۲۰۱۷). Assessment of ...
• Ducket, H. Macfarlane, E(۲۰۱۵), Emotional intelligence and transformational leadership in ...
• Farid, T., Iqbal, S., Ma, J., Castro-González, S., Khattak, A., ...
• Manzoor, F., Wei, L., Nurunnabi, M., Subhan, Q. A., Shah, ...
• Moriano, J.A, Molero, F. (۲۰۱۱). The influence of transformational leadership ...
• Wallapha, A, saowanee, S, Tang, KN. (۲۰۱۵). Development of leadership ...
نمایش کامل مراجع