تدوین مدل کیفی ارزیابی عملکرد در فدراسیون ورزشی بولینگ، بیلیارد و بولس

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 27

فایل این مقاله در 24 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_SMSJ-15-80_007

تاریخ نمایه سازی: 9 اردیبهشت 1403

چکیده مقاله:

هدف از پژوهش حاضر طراحی مدل کیفی ارزیابی عملکرد در فدراسیون ورزشی بولینگ، بیلیارد و بولس جمهوری اسلامی ایران بود. در این تحقیق از روش دلفی استفاده شد که مرحله اول (با رویکرد کیفی و استقرایی) داده های حاصل از مصاحبه های عمیق با خبرگان سازمانی و بیرونی (۱۱ نفر)، با استفاده از نرم افزار مکسکیودا و روش تحلیل مضمونی، تجزیه و تحلیل گردید و به ترسیم الگو و شبکه مضامین (۴۴۱ کد و ۲۶ مضمون) ارزیابی عملکرد سازمان منجر شد. در مرحله دوم (با رویکرد کمی) با هدف ساختاردهی به نظرات خبرگان از روش مدلسازی ساختاری تفسیری استفاده شد که یکی از فنون پژوهش عملیاتی نرم است. در نتیجه با سطح بندی مضامین حاصل از مرحله اول و نیز کشف روابط میان آنها، مدل مفهومی نهایی ترسیم شد. یافته های تحقیق، ۸ مضمون پایه تعیین کننده عملکرد را شامل می شود: رهبری و مدیریت، ارتباطات، عضوگیری، مدیریت منابع مالی، استانداردسازی، تصویر مثبت، حفظ ارزش ورزش در جامعه، و آموزش و مهارت کارکنان. همچنین ۳ مضمون به عنوان نتایج عملکرد شناسایی شدند که شامل سه مولفه فعالیت های آموزشی، مسابقات داخلی و خارجی و تغییر قوانین تاسیس باشگاه ها قرار گرفتند. این ۱۱ مولفه، اجزای تشکیل دهنده مدل نهایی تحقیق هستند. نهایتا بر اساس مولفه های موجود در مدل نهایی پیشنهادات کاربردی همچون استفاده از گزارشهای عملکرد توسط مدیران، ایجاد ارتباطات مدیر با فدارسیون های دیگر و چگونگی جلب رضایت مشتریان و کارکنان برای مدیران ارائه گردید.

کلیدواژه ها:

ارزیابی عملکرد ، مدلسازی ساختاری تفسیری ، نتایج عملکرد. فدراسیون ورزشی بولینگ و بیلیارد

نویسندگان

رحیم جنت نیا

گروه مدیریت ورزشی، واحد تهران مرکز، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

فریده اشرف گنجویی

گروه مدیریت ورزشی، واحد تهران مرکز، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

علی زارعی

گروه مدیریت ورزشی ، واحد تهران مرکز، دانشگاه ازاد اسلامی، تهران ، ایران

سارا حاجی انزهایی

گروه مدیریت ورزشی، واحد تهران مرکز، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Armstrong, M. (۲۰۲۰). Performance management of key strategies and practical ...
  • Córdova Paredes, M. J., Calabuig Moreno, F., & Alonso Dos ...
  • Dingwerth, K., Witt, A., Lehmann, I., Reichel, E., & Weise, ...
  • Eftekharri H. (۲۰۰۳). Reviewing administrative bodies' performance: A prerequisite of ...
  • George, B., Walker, R. M., & Monster, J. (۲۰۱۹). Does ...
  • Green, B. C. (۲۰۰۵). Building sport programs to optimize athlete ...
  • Hamidi, M., Akbari Yazdi, H., & Sajjadi, S.N. (۲۰۱۴). Quality ...
  • Kasale, L. L., Morrow, S., & Winand, M. (۲۰۲۰). An ...
  • Kavinya, M. R. (۲۰۱۹). The impact of organization strategy on ...
  • Kilger, M., & Jonsson, R. (۲۰۱۷). Talent production in interaction: ...
  • Kim, A., Yang, Y., Lessmann, S., Ma, T., Sung, M. ...
  • Kolbadinejad, M., Ashraf Ganjouei, F., & Haji Anzehaei, Z. (۲۰۱۸). ...
  • Kuckartz, U., & Rädiker, S. (۲۰۱۹). Analyzing qualitative data with ...
  • Machado, M. C., Telles, R., Sampaio, P., Queiroz, M. M., ...
  • Mathis, R. L., Jackson, J. H., & Valentine, S. R. ...
  • McSweeney, M. J. (۲۰۲۰). Returning the ‘social’to social entrepreneurship: Future ...
  • Megheirkouni, M. (۲۰۱۷). Leadership styles and organizational learning in UK ...
  • Mikkonen, M., Stenvall, J., & Lehtonen, K. (۲۰۲۱). The paradox ...
  • Molan, C., Arnold, R., Kelly, S., Toomey, E., & Matthews, ...
  • Mousavi Cheshmehkaboodi, K., Hakak, M., Sepahvand, R., & Nazarpouri, A. ...
  • Murphy, K. R. (۲۰۲۰). Performance evaluation will not die, but ...
  • Nadeak, B., Naibaho, L., Sormin, E., & Juwita, C. P. ...
  • Nosratpanah, S., Hasirchi, A., & Dehghani, M. (۲۰۱۸). Designing a ...
  • Oliveira, C., Martins, A., Camilleri, M. & Jayantilal, S. (۲۰۲۱). ...
  • Østerlund, K. (۲۰۱۳). Managing voluntary sport organizations to facilitate volunteer ...
  • Rizvandi, A., Taghipour Gharbi, M., Esmaeili, M., & Ashraf Ganjoee, ...
  • Shetab Boshehri, N., Mehdipour, A., & Khatibi, A. (۲۰۱۹). Designing ...
  • Soheili Pishkenari, S., Hematinejhad, M., Gholizade, M. (۲۰۲۰). Analysis of ...
  • Spaaij, R. (Ed.). (۲۰۱۹). The social impact of sport: cross-cultural ...
  • نمایش کامل مراجع