طراحی مدل ساختاری تفسیری برای جانشین پروری در ادارات ورزش و جوانان

مراجع و منابع این مقاله:

• Al Suwaidi, M., Jabeen, F., Stachowicz-Stanusch, A., & Webb, M. ...
• Azar, A., Khosravani, F. (۲۰۱۶). Soft operations research (problem structuring ...
• Baladi, M., Moshbeki Esfahani, A., & Hadi Vinceh, A. (۲۰۱۰). ...
• Bordbar, Gh., Karimi, E., & Zare, N. (۲۰۱۲). Identifying compatible ...
• Chatrchi, N., & Tabari, M. (۲۰۱۸). Designing a alternative management ...
• Dehghani Hossein Abadi, A., & Khoroush, M. (۲۰۱۶). The relationship ...
• Faghihi, A., & Zakeri, M. (۲۰۱۴). Pathology of establishing successor ...
• Faizi, A., Al-Husseini, A., & Khosravi, Z. (۲۰۲۱). Designing a ...
• Fang, D., & Kesten, K. (۲۰۱۷). Retirements and succession of ...
• Ghiasi Nodushan, S., Pardakhtchi, M., Dari, B., & Ferasatkhah, M. ...
• Ghilich Lee, B., Mashoufi, S., & Ghahramani, S. (۲۰۱۷). Identification ...
• Gholipour, A., Pourezat, A., & Sabok Rou, M. (۲۰۱۱). The ...
• Groves, K. S. (۲۰۰۷). Integrating leadership development and succession planning ...
• Hadizadeh Moghadam, A., Soltani, F. (۲۰۱۲). Explaining the components of ...
• Hashemi, S. A., Ghahraman Tabrizi, K., & Sharifian, I. (۲۰۲۱). ...
• Helton, K. A., & Jackson, R. D. (۲۰۰۷). Navigating Pennsylvania's ...
• Huang, T. C. (۲۰۰۱). Succession management systems and human resource ...
• Karimi, M., Heidarinejad, S., & Mehr Alizadeh, Y. (۲۰۲۰). Develop ...
• Kigo, S. K., & Gachunga, H. (۲۰۱۶). Effect of talent ...
• Kim, S. (۲۰۰۷). Learning goal orientation, formal mentoring, and leadership ...
• Kim, Y., Williams, R., Rothwell, W. J., & Penaloza, P. ...
• Latifi, M., Abdolhosseinzadeh, M., & Azarfar, A. (۲۰۱۶). Designing alternative ...
• Mahmoudi, F., Behlouli, N., Beikzad, J., & Rahimi, G. (۲۰۱۹). ...
• Mandi, A. R. (۲۰۰۸). A case study exploring succession planning: Supported ...
• McKee, G., Kagan, A., & Ghosh, A. (۲۰۱۹). Small asset ...
• Mehrtak, M., Habibzadeh, Sh., Vatankhah, S., Jafari Uori, M., Delgoshei, ...
• Mensah, J. K. (۲۰۱۵). A “coalesced framework” of talent management ...
• Moreno, J. V., & Girard, A. S. (۲۰۱۹). Capitalizing on ...
• Nasehifar, V., Dehghanpour, F., & Sanjari, A. (۲۰۱۱). Construction and ...
• O’Donohue, M. (۲۰۱۶). Using a knowledge management approach to support ...
• Perrenoud, A. J., & Sullivan, K. T. (۲۰۱۷). Analysis of ...
• Puspitasari, S. O., & Riyanto, S. (۲۰۲۰). The influences of ...
• Renihan, P. J. (۲۰۱۲). Leadership succession for tomorrow's schools. Procedia-Social and ...
• Robbins, P. S. & Judge, T. (۲۰۰۷). Organizational behavior. New ...
• Rothwell, W. J. (۲۰۱۰). The future of succession planning. T+ D, ۶۴(۹), ...
• Schepker, D. J., Kim, Y., Patel, P. C., Thatcher, S. ...
• Shahlai, J., Honari, H., & Hamzeh. M. (۲۰۱۹). The determination ...
• Slan, R. (۲۰۰۵). Leadership succession: The justice perceptions of high-potential ...
• Soltani, M., Nazemi, M., Talayi, M., & Ghavidel, A. (۲۰۱۷). ...
• Stadler, K. (۲۰۱۱). Talent reviews: The key to effective succession ...
نمایش کامل مراجع