بررسی تاثیر خوش بینی مدیران بر نگهداری وجوه نقد

وجوه نقد از منابع مهم و حیاتی در هر واحد انتفاعی است و ایجاد توازن بین وجوه نقد در دسترس و نیازهای نقدی، مهمترین عامل سلامت اقتصادی هر واحد انتفاعی است و موجب افزایش توانایی در انتخاب بهترین پروژه هایی با بازده بالا را فراهم می نماید. از آنجایی که وجه نقد به شرکت ها در تامین مالی فرصت های سرمایه گذاری سودآور کمک می کند و همچنین در اقتصادهایی که دچار رکود هستند، مازاد وجه نقد می تواند به عنوان یک مکانیزم مفید برای شرکت ها، به خلوص شرکت هایی که دچار محدودیت مالی هستند کمک کند. ادبیات موجود معمولا این فرض ضمنی را پذیرفته است که مدیران شرکت ها منطقی هستند، یعنی تصمیمات آنها در مورد نگهداری وجه نقد شرکتی تحت تاثیر ویژگی های روانشناختی شخصی قرار نمی گیرد. با این حال، بدنه فزاینده ای از تحقیقات مالی رفتاری نشان داده است که ویژگی های روانی می تواند بر تصمیمات مالی مدیران تاثیر بگذارد. از این رو هدف تحقیق بررسی این موضوع است که آیا خوش بینی مدیران بر نگهداشت وجه نقد در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران تاثیر دارد؟ نمونه آماری پژوهش بین بازه زمانی ۱۳۹۲ تا ۱۴۰۱ هست که با استفاده از رگرسیون خطی چند متغیره به بررسی فرضیه ها پرداخته شده است. نتایج تحلیل های چند متغیره نشان می دهد خوش بینی مدیران بر نگهداشت وجه نقد تاثیر معناداری دارد این نتایج به وضوح نشان می دهد که شرکت هایی که توسط مدیران خوش بین اداره می شوند وجه نقد بیشتری نسبت به همتایان خود نگهداری می کنند.