جایگاه و ابعاد و مولفه های رهبری خدمتگزار در پژوهشهای معاصر

باتوجه به تحولات در حوزه نظریه های رهبری آموزشی و عدم پاسخگویی سبکهای سنتی رهبری به نیازهای بشر امروزی، الگوهایمدرن و موثر رهبری موردنیاز است. یکی از اشکال رهبری که به رابطه قلبی بین رهبر و پیروان توجه دارد و رهبر را در کنارخدمتگزاری به اهداف سازمان، خدمتگزار پیروان خود میداند، رهبری خدمتگزار است. مطالعه حاضر از نوع مروری، باهدفشناخت و بررسی ابعاد و مولفه های رهبری خدمتگزار انجام شد. برای دستیابی به ابعاد و مولفه های رهبری خدمتگزار ۱۷ مقالهنمایه شده با جستوجو در گوگل اسکالر و پایگاه اطلاعات علمی جهاد دانشگاهی در محدوده سالهای ۱۳۸۵ تا ۱۴۰۲ هجریشمسی استفاده شد. یافته ها نشان داد که رهبری خدمتگزار یک سبک رهبری است که از دوبعد فردی و سازمانی برخورداراست. رهبری خدمتگزار دربعد فردی با مضامین شناختی، عاطفی و رفتاری و دربعد سازمانی با دو مضمون سازنده محتوایی وساختاری مورد بررسی قرار گرفت. تحلیل و بررسی ها در نهایت نشان داد، بیشترین مولفه های فردی رهبری خدمتگزار شاملاعتماد، بصیرت، مهرورزی، صداقت، تواضع است و بیشترین مولفه های سازمانی رهبری خدمتگزار عبارت است از: توانمندسازی،خدمتگزاری، برقراری ارتباط، متقاعدسازی، چشمانداز و خدمت رسانی. رهبری خدمتگزار و مولفه های آن درهر دو بعد یکسرمایه ارزشمند سازمانی است بهطوریکه میتواند اهداف رهبری را به شکل مطلوبی با بهره وری بالا محقق سازد.