طراحی، بومی سازی و ساخت ابزار جهت تعیین نیاز های مهارتی و دانشی در دانشجویان مدیریت خدمات بهداشتی درمانی

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 29

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_EDJ-15-1_004

تاریخ نمایه سازی: 30 اردیبهشت 1403

چکیده مقاله:

مقدمه : الویت بندی نیازهای آموزشی مدیران در حوزه سلامت و ایجاد ارتباط بین این نیازها و نیازهای جامعه برای پاسخگویی بهتر بسیار مهم است. در این راستا، مطالعه  حاضر با هدف تعیین نیازهای دانشی و مهارت های مورد نیاز دانشجویان مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی به عنوان مدیران آینده جامعه سلامت انجام پذیرفت .روش کار: مطالعه حاضر  توصیف است که به روش پیمایشی  در سال ۱۴۰۰-۱۴۰۱انجام شد. دانشگاه های علوم پزشکی مستقر در کلان منطقه ۱۰ به عنوان محیط پژوهش در نظر گرفته شد ، پژوهشگران ، ابتدا مستندات و ابعاد موجود در خصوص شاخص های دانشی و مهارتی استخراج کرده و سپس پرسشنامه تدوین و مورد سنجش قرار دادند . یافته ها : ابزار مهارتی و دانشی در آموزش دانشجویان به صورت پرسشنامه ۳۵ گویه در دو بخش دانشی با ۶ سوال  و مهارتی با ۲۹ سوال طراحی گردید همچنین پرسشنامه دارای روایی صوری و محتوایی مناسبی بود(۹۹/۰  CVR= و ۹۶/۰CVI= ) آلفای کرونباخ تمام حیطه ها و کل ابزار طراحی شده نیز ۹۷/۰  برآورد شد که نشان دهنده پایایی قابل قبول ابزار می باشد. نتیجه گیری:"ارتقای دانش شناخت تشکیلات و ساختار سازمانی حوزه سلامت"، "بهبود مهارت های ارتباط با نیروی انسانی، اولویت بندی مشکلات و مسائل اخلاقی در سیاست گذاری ها" بیشترین نیاز دانشجویان بود. ابزار دانش و مهارتی دانشجویان مدیریت خدمات بهداشتی درمانی می تواند نیازهای دانشی و مهارت مدیران آتی را ارزیابی و در راستای پاسخگویی به نیازهای جامعه و اثربخشی نیروی انسانی کمک شایانی نماید.

نویسندگان

فهیمه برقی شیرازی

عضو هیئت علمی،گروه سلامت در بلایا و فوریتها، دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران

مریم سلیمانی موحد

دکترای علوم اقتصادی، مرکز مطالعات و توسعه آموزش، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران

شاندیز مصلحی

عضو هیئت علمی، مرکز تحقیقات علوم مدیریت و اقتصاد سلامت، پژوهشکده مدیریت سلامت، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران، گروه سلامت در بلایا و فوریتها، دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ADINDU, A. ۲۰۱۳. Management training and health managers perception of ...
  • AHANCHIYAN, M. & ZOHOURPARVANDEH, V. ۲۰۰۹. The relationship between managers’ ...
  • ALIABADI, F. J., FAROOQ, M. B., SHARMA, U. & MIHRET, ...
  • BARATI, O., KAMERRNEYA, M., SADEKI, A. & SEYAVOSI, E. ۲۰۲۰. ...
  • BARATI, O., SADEGHI, A., KHAMMARNIA, M., SIAVASHI, E. & OSKROCHI, ...
  • DAOUK‐ÖYRY, L., SAHAKIAN, T. & VAN DE VIJVER, F. ۲۰۲۰. ...
  • DAOUK‐ÖYRY, L., SAHAKIAN, T. & VAN DE VIJVER, F. ۲۰۲۱. ...
  • FURMENTI, M., BARBARA, A., VOGLINO, G. & BELTRAMELLO, C. ۲۰۲۱. ...
  • KAKEMAM, E. & DARGAHI, H. ۲۰۱۹. Competencies gap in hospital ...
  • KAKEMAM, E., JANATI, A., MOHAGHEGH, B., GHOLIZADEH, M. & LIANG, ...
  • KARIMI, L., LEGGAT, S. G., BARTRAM, T. & RADA, J. ...
  • KEBEDE, S., MANTOPOULOS, J., RAMANADHAN, S., CHERLIN, E., GEBEYEHU, M., ...
  • LAWSHE, C. H. ۱۹۷۵. A quantitative approach to content validity. ...
  • MAHFOOZPOUR, S., MARZBAN, S. & NAZARI-SHIRKOUHI, S. ۲۰۱۹a. Selection criteria ...
  • MAHFOOZPOUR, S., MARZBAN, S., NAZARI-SHIRKOUHI, S. & NAYERI, E. ۲۰۱۹b. ...
  • MALMOON, Z., TOURANI, S., MALEKI, M. & JAFARI, M. ۲۰۲۰. ...
  • MARTELL, C. R. & DOUGHERTY, R. M. ۱۹۷۸. The Role ...
  • MOGERE, D. & MUGA, R. ۲۰۱۴. Assessment Of Management And ...
  • MORADI, F., TOGHROLI, R., ABBAS, J., ZIAPOUR, A., LEBNI, J. ...
  • MORADI, F., TOGHROLI, R., ABBAS, J., ZIAPOUR, A., LEBNI, J. ...
  • MOSLEHI, S., ATEFIMANESH, P., ASIABAR, A. S., AHMADZADEH, N., KAFAEIMEHR, ...
  • MOSLEHI, S., MANESH, P. A. & ASIABAR, A. S. ۲۰۱۵. ...
  • OCHONMA, G., NWANKWOR, C. A., HENRY-ARIZE, I., IGWE, S. E., ...
  • OMAR, M., GEREIN, N., TARIN, E., BUTCHER, C., PEARSON, S. ...
  • SAINI, K. M. & PILLAI, S. ۲۰۲۱. Bhaktivedanta Hospital: Managing ...
  • SUPIC, Z. T., BJEGOVIC, V., MARINKOVIC, J., MILICEVIC, M. S. ...
  • TABIBI, S. J. & NASIRIPOOR, A. ۲۰۱۳. Relationship between managers ...
  • TERZIC-SUPIC, Z., BJEGOVIC-MIKANOVIC, V., VUKOVIC, D., SANTRIC-MILICEVIC, M., MARINKOVIC, J., ...
  • TEVIS, S. E. & KENNEDY, G. D. ۲۰۲۰. Building relationships ...
  • نمایش کامل مراجع