بررسی آسیبهای آموزش سازمانی و ارائه راهکارهایی برای بهبود آن (مطالعه موردی: مرکز آموزشهای آزاد دانشگاه تربیت مدرس)
محل انتشار: دومین همایش آسیب شناسی آموزش سازمانی با رویکردی کاربردی مبتنی بر تجربیات اجرایی در سازمانها
سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,049
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CORGEDU02_067
تاریخ نمایه سازی: 28 تیر 1392
چکیده مقاله:
امروزه آموزش سازمانی به یکی از مهمترین ضروریات سازمانها برای بقا در شرایط متغییر کنونی در آمده است. از این رو توجه به چالشهاوآسیبهای نظام آموزش سازمانی اهمیت خاصی در تدوین نظام آموزشی کارآمد دارد. در این مقاله قصد داریم چالشها و آسیبهایخدمات آموزشی ارائه شده توسط مرکز آموزشهای آزاد در چهار سال اخیر به سازمانها از دیدگاههای یادگیرندگان، مدیران سازمانها،یاددهندگان و مجریان برگزاری آموزش طبقهبندی، بررسی و تحلیل نماییم و راهکارهایی برای کاهش این آسیبها پیشنهاد دهیم. مهمترینراهکار استخراج شده از تحقیقات، ارائه دورههای آموزش سازمانی مرکز به روش آموزش و یادگیری الکترونیکی است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمدصادق رضایی
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی فناوری اطلاعات دانشگاه تربیت مدرس
سیدجواد موسوی
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی فناوری اطلاعات دانشگاه تربیت مدرس
محمد شایسته فر
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی فناوری اطلاعات دانشگاه تربیت مدرس
مهرداد کارگری
عضو هیئت علمی گروه مهندسی فناوری اطلاعات دانشگاه تربیت مدرس
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :