تاثیرفرایندمدیریت دانش برکارآفرینی سازمانی

سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 511

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NCBM01_150

تاریخ نمایه سازی: 24 اردیبهشت 1393

چکیده مقاله:

مدیریت دانش با ایجادتوسعه وترویج دانش وتمرکزبردارایی های غیرفیزیکی سازمان تجارت دانش کارکنان شرایطی را برای بروز رفتارکارافرینانه فراهم مینماید و باعث بوجود امدن سازمانهای کارافرین میشود که مجموعه این افدامات تاثیرمستقیمی برروی رشدوتوسعه اقتصادی اجتماعی و فرهنگی سازمان دارد درواقع میتوان گفت سازمانها اگربخواهند ازرویکردکارافرینی برای این نیل به اهداف خود یعنی بقا رشد وتسعه بهره مند شوند بایستی با مدیریت بردانش شرایط را برای بروز رفتارکارافرینه فراهم نمایند مدیریت دانش برروی فرایندهایی ازقبیل کسب ایجادتسهیم و ذخیره و بکارگیری دانش متمرکز است که ازطریق افزایش تعاملات اجتماعی تسهیم تجربه یادگیری سازمانی حجم دانش ایجادفرصت و اطمینان سازمانی بسترهای لازم را برای ایجادکارافرینی سازمانی بوجود می اورند مقاله حاضرتلاش دارد با مطالعه منابع جدید کتابخانه ای و پایگاه های اطلاعاتی و برخی تفاسیر شخصی به بررسی نقش فرایند مدیریت دانش درکارافرینی سازمانی بپردازد نتایج بدست امده بیانگر این است که سازمان ها هنگامی میتوانند دردنیای پیچیده کنونی دوام داشته باشند که ازفرایندهای مدیریت دانش به منظور ایجادنواوری و درنتیجه کارافرینی پشتیبانی کند

نویسندگان

منا عدنانی

کارشناس ارشدکارافرینی سازمانی دانشگاه سیستان و بلوچستان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • انصاری، محمد تقی، سلمانی زاده، عباس، (1388)؛ «نوآوری در سازمان ...
  • شاهرخ شاهی، فرزانه، (1389)؛ «کارآفرین وسازمان کارآفرین»، فصلنامه مدیریت، سال ...
  • تاثیر مدیریت دانش بر کارآفرینی سازمانی (مطالعه موردی: شهرک صنعتی ساری) [مقاله کنفرانسی]
  • علامه، محسن، حسین السادات، صبا، خادم، عباس، (1385)، تاثیر مدیریت ...
  • فرهنگی، علی اکبر، صفرزاده، حسین، (1384)؛«طراحی وتبیین الگوی ارتباطات سازمانی ...
  • ارت، رایت، (1383)؛ «سازمان های کارآفرین»، تمترجم: علی پارساییان، چاپ ...
  • کاوسی، اسماعیل، رحمتیزنجانطلب، فرشاد)، 1389)؛ «طراحیوارائها لگوییبومیجهتارتقا ی کارآفرینیسازمانیدرد انشگاه ...
  • لاجوردی، جلیل، خانبابایی، علی. (1386)؛ «بررسی عوامل تسهیل کننده مدیریت ...
  • محمدزاده، عباس، (1380)، طراحی سازمان های نوآور، فصلنامه علمی تخصصی ...
  • ناهید، مجتبی، (1388)، «چیستیوچرا ییکارآفرینیوکا رآفرینیسازمانید ریکنگاه »، بررسی های ...
  • Adenfelt, M, Lagerstrom, K (2006). "Enabling knowledge Creation and Sharing ...
  • Bechina, A., Michon, N. and Nakata, K. (2005), pathway to ...
  • burglemann, r, d. (1983), 'designs for corporate entrepre neurship , ...
  • cornwall, j ., Perlman, b (1990), organizational _ ntrepreneurship _ ...
  • Dell, c..1996, " d current review of knowledge manage mentbest ...
  • Daven port, T.& prusak, L. (1998)" working knowledge: how organization. ...
  • Gold, AH, Malhotra, A, & Segars, AH (2001). "Knowledge management: ...
  • Grant, RM, (1996). "Toward d knowledge -based theory of the ...
  • Hsien Liao. Shu and Chien Hu1.Ta. (2007), Knowledge transfer and ...
  • Kane H, Ragsdell G and Oppenheim C. (2006), Knowledge M ...
  • King W. R. (2006), Knowledge sharing. The Encyclopedia of Kno ...
  • King, WIliam. R., chung.T.R, honey.M.N (2008)." Knowledge management and organizational ...
  • Kroeger, W.J., (2007). "Firm performance _ d function of entrepreneurial ...
  • Lakshman, C. (2009). _ Organizational knowledge leadership", Leadership & Organization ...
  • Liao, Hsien. Shu, Chien Hu. Tsuei, Ta, Guang. (2009). "Knowledge ...
  • Madhousshi. Mehrdad, Sadati. Abdolrahim, Delavari. Hamidrez a, Mehdivand. Mohsen, Hedayatifard. ...
  • Morrten a Berg Jensen, Johnson b Bjorn, Lorenz c Edward ...
  • Nonaka, I. & Takeuchi, H. (1995) "The Knowledge Creating Co." ...
  • Polanyi, M. (1996), the tacit dimension. New York, Anchor Day ...
  • Popadiuk, S., Choo, C-W., (2007), Innovation and knowledge creation: Howare ...
  • Radding, A. (1998) _ Succeding In The Information -Based Global ...
  • R.King, W., chung.T.R, honey.M.N (2008), Knowledge management d ndo rganizational ...
  • Sarin S, McDermott C (2003). "The effect of team leader ...
  • Scarbrough, H. (2003). Knowledge management, HRM and the innovation process, ...
  • Shane. S., and Venkatarama. S., (2000). "The promise of en ...
  • Shepard, S. (2000), T elecommunic ations Convergence, McGraw Hill, NewYork, ...
  • Von Krogh, G, (1998). "Care in knowledge creation", California Managent ...
  • Yuan, L., Eric, W. K., Tsang & Mike W. Peng ...
  • zimmer, t & S _ arb orough(2005). Essentials of en ...
  • نمایش کامل مراجع