برسی موانع خلاقیت در بین کارکنان بیمارستان ارس شهرستانپارس اباد وارائه استراتژی مناسب جهت بهبود آن

سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 861

فایل این مقاله در 22 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICMM01_0006

تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1393

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف شناسایی موانع خلاقیت در بین کارکنان بیمارستان ارس شهرستان پارس آباد و ارائه استراژی مناسب جهت بهبود آن با روش توصیفی – پیمایشی انجام شده است. جامعه آماری مورد استفاده در این پژوهش شامل کلیه کارکنان بیمارستان ارس شهرستان پارس آباد بودند. باتوجه به محدود بودن جامعه آماری در این پژوهش نمونه آماری همان جامعه آماری می باشد و تمام شماری شده است. ابزار مورد استفاده در این پژوهش پرسش نامه محقق ساخته بود که روایی صوری آن توسط متخصصان تائید شد و برای تعیین پایایی نیز از آلفای کرونباخ استفاده شد که بدست آمد. داده ها در دو سطح توصیفی (فراوانی، میانگین، انحراف استاندارد ) و استنباطی (آزمون t ،آزمون فریدمن، تحلیل واریانس یک راهه و چند متغیره) مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج بدست آمده نشان می دهد: موانع فردی، سازمانی و گروهی از دیدگاه کارکنان بیمارستان مهمترین موانع خلاقیت در بیمارستان میباشند. همچنین از دیدگاه کارکنان به ترتیب موانع سازمانی،موانع فردی و موانع گروهی در اولویت قرار دارند.

نویسندگان

مهدی پور نصیر

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه علوم و تحقیقات زنجان

ایمان جوانشیر

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد