بررسی رابطه هوش معنوی و رفتار شهروند سازمانی روسای دانشگاههای پیام نور استان آذربایجان غربی
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 560
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMM01_0072
تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1393
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر در ارتباط با بررسی رابطه هوش معنوی و رفتار شهروند سازمانی با روش توصیفی پیمایشی با هدف کاربردیدر بین روسای دانشگاه ها می باشد. جامعه آماری شامل روسای دانشگاههای پیام نور استان بوده و از روش نمونه گیریسرشماری یا تمام شماری استفاده شد که جامعه و نمونه این تحقیق مشتمل بر 30 نفر از روسای دانشگاه ها بودند. روش گردآوری اطلاعات بصورت کتابخانه ای و میدانی بود. برای تجزیه و تحلیل اطلاعات حاصله از پرسشنامه ها از نرم افزارspss استفاده شد. نتایج حاصل از این پژوهش نشان داد که بین دو متغیر هوش معنوی و رفتار شهروند سازمانی ضریب همبستگی0/53 با سطح معنی داری P=0.00 وجود دارد و چون سطح معنی داری آنها کمتر از 0/05 است نتیجه می شود که همبستگی بین آنها معنی دار بوده است. به علاوه هوش معنوی با آداب اجتماعی دارای ضریب همبستگی 0/41، نوعی دوستی با هوش معنوی با ضریب همبستگی 0/25 وجدان با هوش معنوی با ضریب همبستگی 0/21 و همکاری با هوش معنوی با ضریب همستگی 0/33 با سطح معنی داری 0/00 بوده اند که نتیجه می شود که همبستگی بین آنها معنی دار بوده است، در بین مولفه های هوش معنوی، هوشیاری با 16/32 % ، خوبی با 15/99 % و جهت گیری درونی با 15/26 % بعنوان قویترین مولفه های موثر در رفتار شهروند سازمانی شناسایی گردیدند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
کمال باقرزاده هوشمندی
دانشگاه پیام نور
عیسی عباسی
دانشگاه پیام نور
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :