بررسی میزان تأثیر مدیریتدانشبر نوآوری (در میان مدیران و کارکنان شرکتهای فناور مستقر در پارکعلم و فناوری دانشگاه ارومیه)
سال انتشار: 1390
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 800
فایل این مقاله در 23 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_BPJ-1-3_002
تاریخ نمایه سازی: 5 شهریور 1393
چکیده مقاله:
دانش به عنوان اساس و مهمترین عامل رقابت مطرح شده است و در کنار دانش، نوآوری نیز به عنوان مهمترین عامل جهت بقای شرکتهای فناور و دانش بنیان شناخته شده است. فرایند دانش آفرینی، همان تولید دانش و در نهایت تبدیل آن به محصولات و خدمات از طریق مفهوم نوآوری است. تحقیقات مربوط به نوآوری بیان میکند که شرکتها در تبدیل تکنولوژی جدید به موفقیت تجاری، نیازمند داراییهای مکمل از جمله خلاقیت و نوآوری میباشند. شرکتهایی با ابداع گریهای بزرگتر، در پاسخ به محیطهای متغیر و در توسعه تواناییهای جدیدی که به آنها اجازه رسیدن به عملکرد بهتر را میدهد، موفقتر خواهند بود. هدف از این تحقیق بررسی میزان تأثیر مدیریت دانش برنوآوری در شرکتهای فناور مستقر در پارکعلم و فناوری دانشگاه ارومیه میباشد. پژوهشحاضر از نظر هدفکاربردی و از نظر ماهیت از نوع توصیفی و همبستگی میباشد. یافتههای پژوهشنشان دهنده وجود رابطه معنادار بین مدیریتدانشو نوآوری( محصول، فرایند، تدریجی و بنیادی) میباشد بنابراین توجه بیشتر شرکتها به مدیریت دانش، باعث افزایش نوآوری در آنها خواهد گردید.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
احسان یوسفی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریتواحد علوم و تحقیقات ارومیه
جعفر صادق فیضی
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات ارومیه
محمد سلیمانی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریتواحد علوم و تحقیقات ارومیه