هوش معنوی به مثابه عالی ترین سطح عواطف و احساسات در سازمان

در این جستار با نگاهی به الگوی 5 سطحی عواطف و احساسات در سازمان، به تعیین جایگاه هوش معنوی در این الگو می پردازیم. در ابتدا به معرفی اجمالی الگوی 5 سطحی عواطف و احساسات در سازمان پرداخته ایم. سپس، بر این فرض تکیه کرده ایم که هوش معنوی به عنوان عالی ترین سطح عواطف و احساسات در سطح پنجم الگوی عواطف و احساسات قرار دارد.

کلیدواژه ها:

هوش معنوی ، الگوی 5 سطحی عواطف و احساسات ، عواطف و احساسات ، رفتار سازمانی

نویسندگان

حمید رحیمیان

عضو هیات علمی دانشگاه علامه طباطبائی

محمد مجتبی زاده

دانشجوی دکتری مدیریت آموزش عالی دانشگاه علامه طباطبائی

صدور گواهی نمایه سازی
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

https://civilica.com/doc/285882

شناسه ملی سند علمی:

EME02_740

تاریخ نمایه سازی: 14 شهریور 1393

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:

رحیمیان، حمید و مجتبی زاده، محمد،1392،هوش معنوی به مثابه عالی ترین سطح عواطف و احساسات در سازمان،دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی،قم،https://civilica.com/doc/285882

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1392، رحیمیان، حمید؛ محمد مجتبی زاده)
برای بار دوم به بعد: (1392، رحیمیان؛ مجتبی زاده)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:

رتبه علمی دانشگاه علامه طباطبائی

نوع مرکز: دانشگاه دولتی

تعداد مقالات: 26,410

در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید