بررسی تاثیر اجزای مدیریت دانش بر مولفه های چرخه نوآوری در فولاد خوزستان

هدف از این پژوهش بررسی تاثیر اجزای مدیریت دانش بر مولفه های چرخه نوآوری درسازمانهای بزرگ تولیدی بوده است. ابزار گردآوری داده ها در این پژوهش پرسشنامه محقق ساخت بوده، که روایی آن توسط کارشناسان صنعت فولاد و اساتید دانشگاه تایید گردیده است. جامعه آماری این پژوهش مدیران، سرپرستان و کارشناسان شرکت فولاد خوزستان بوده که تعداد آنها 871 نفر که با استفاده از جدول مورگان حجم نمونه 267 ارزیابی شده است. روش نمونه گیری به صورت تصادفی بوده است.در این پژوهش برای آزمون فرضیات از نرم افزار AMOS استفاده گردیده که نتایج حاکی از این است که اجزای مدیریت دانش (ایجاد دانش، اعتبار بخشی به دانش، ارائه دانش، توزیع دانش، کاربرد دانش) بر مولفه های چرخه نوآوری شهرت سازمان در زمینه نوآوری، برانگیزاندن افراد خلاق، تشویق سازمانی خلاقیت و نوآوری، توسعه محصولات نوآورانه، تمایل درون سازمان برای پذیرش ایده های جدید، ایجاد انگیزش در کارکنان سازمان و کاهش ناامیدی، ارتقای روحیه و ماندگاری کارکنان خلاق در سطح اطمینان 95% موثر بوده است. به طوری که وزن رگرسیونی 0/84 نشان دهنده تاثیر بالای اجزای مدیریت دانش بر مولفه های چرخه نوآوری در شرکت فولاد خوزستان بوده است. و در کل بیشترین تاثیر را ایجاد دانش با وزن رگرسیونی 0/83 و کمترین تاثیر را توزیع دانش با وزن رگرسیونی 0/57 بر مولفه های چرخه نوآوری داشته است.