بررسی تاثیر تسهیم دانش بر دستیابی به مزیت رقابتی با در نظر گرفتن چابکی سازمان به عنوان متغیر میانجی(مورد مطالعه: شرکت های تولیدی قطعه در استان اصفهان)
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 681
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EME02_973
تاریخ نمایه سازی: 14 شهریور 1393
چکیده مقاله:
مزیت رقابتی به مجموعه ای از توانایی های منحصر به فرد یک سازمان گفته می شود است که اجازه ی نفوذ به بازارهای دلخواه و برتری بر رقبا را برای آن سازمان فراهم می آورد. در این پژوهش سعی شده است تا نقش چابکی و تسهیم دانش در سازمان بر مزیت رقابتی بررسی شود. با توجه به ادبیات و پیشینه پژوهش سه فرضیه مطرح و مورد آزمون قرار گرفت. ابزار جمع آوری داده در این پژوهش پرسشنامه بوده که توسط 212 مدیر در سطح عالی، میانی و اجرایی در 20 شرکت قطعه ساز در استان اصفهان تکمیل و جمع آوری گردید. داده ها توسط نرم افزار Amos 20 و Spss 18 تجزیه و تحلیل شدند. نتایج پژوهش حاکی از آن بود که تسهیم دانش هم بصورت مستقیم و هم غیرمستقیم از طریق چابکی سازمان بر دستیابی سازمان به مزیت رقابتی تاثیرگذار است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
رایحه بهرامی نژاد جونقانی
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه اصفهان
مرسا آذر
دانشجو کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی شهرکرد
فرزانه دانشکیا
دانشجو کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی شهرکرد