رابطه فرهنگ ملی و تصمیم گیری استراتژیک در بین المللی شدن شرکتها

سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 545

فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

EME02_1785

تاریخ نمایه سازی: 14 شهریور 1393

چکیده مقاله:

بدون شک رشد شرکتهای چندملیتی یکی از نیروهای پیش برنده ی فرایند بین المللی شدن آنها است. این شرکتها شکل دهندگان اولیه اقتصاد جهانی معاصر هستند . تصمیم گیری که یکی از مهمترین وظایف مدیر در هر سازمانی است، فرایندی پیچیده و مبهم بوده؛ و عوامل متعددی بر آن تأثیرگذار هستند. فرایند تصمیم گیری استراتژیک برای بین المللی شدن از اهمیت بیشتری برخوردار میباشد زیرا مستلزم صرف هزینه های قابل توجهی است. یکی از عوامل مؤثر بر فرایند تصمیم گیری استراتژیک برای بین المللی شدن، فرهنگ ملی شرکت مادر است. بنابراین در این نوشتار، ابعاد فرآیند تصمیم گیری استراتژیک در تحقیقات گذشته گردآوری و تحلیل میشود. افزون بر این، به تعاریف و مفاهیم مربوط به شرکتهای چندملیتی پرداخته شده و ابعاد فرایند بین المللی شدن این شرکتها مورد بازنگری قرار میگیرد و در نهایت ارتباط ابعاد فرهنگ ملی و فرایند تصمیم گیری استراتژیک برای بین المللی شدن بررسی میشود. مروری بر مطالعات گذشته حاکی از آن است که ابعاد فرهنگ و فرایند تصمیم گیری استراتژیک باهم ارتباط داشته و درهم تنیده شده اند.

نویسندگان

مهناز اکبری

کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی پژوهشکده برنامه ریزی و مطالعات اقتصادی سینا و دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی دانشکده مدیریت دانشگاه ت

زهرا زاده نصیر

کارشناس ارشد علوم اقتصادی پژوهشکده برنامه ریزی و مطالعات اقتصادی سینا