شناسایی ابعاد زیر بنایی کارافرینی دیجیتالی

مقاله حاضر به دنبال راهی برای تعریف بهتری از ماهیت کارافرینی در دنیای دیجیتال می گردد. کارافرینی دیجیتالی سه بعد را در بر میگیرد که چندان مورد مطالعه قرارنگرفته اند اما در بحث حاضر بیشتر به آنهاپرداخته خواهد شدو شامل: کارافرینی تجاری،کارافرینی علمی و کارافرینی سازمانی است.نکته بعدی اینجاست که فعالیتهای کارافرینی در اقتصاد دیجیتالی به طور ذاتی از ابزارهای اجتماعی استفاده می کنندکه در این تحقیق ما از آنها به عنوان ملزومات اجتماعی یاد می کنیم که همان زیر ساختهای مورد نیاز در اجرای صحیح فرایند کارافرینی دیجیتالی هستند.در نهایت مدلی مفهومی که سه بعد کارافرینی دیجیتالی رادر بر می گیرد ارائه و در خصوص آن بحث می شود بررسی این سه بعد کارافرینی و ملزومات اجتماعی که باید همراه آنها باشد فهم عمیقی از طبیعت و پویایی کارافرینی دیجیتالی و چگونگی بهره برداری از آن، جهت کشف سرمایه های بالفعل و تبدیل انها به سودهای بالقوه را ایجاد می کند.