هلدینگ ها و راهبردهای هم افزایی و ارزش آفرینی

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,266

فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CMMS03_108

تاریخ نمایه سازی: 27 آبان 1393

چکیده مقاله:

در دنیای امروز که شرکت ها با رقابت روز افزون،تغییرات سریع و بحران های مالی مواجه هستند.دیگر شرکت های منفرد توانایی مقابله با مشکلات و رقابت در سطح جهانی را نداشته و تنها راه حل پیوستن به گروه ها و هلدینگ ها می باشد. تا ضمن بقاء و حفظ موجودیت خود بتوانند به اهداف خویش نیز نائل گردند.مقاله حاضر در خصوص بررسی روش ها و راهبردهایی برای ایجاد هم افزایی و ارزش آفرینی در شرکت های هلدینگ می باشد.در این نوشتار سعی شده به منظور درک هم افزایی و ارزش آفرینی، به بررسی مفاهیم نظری و نحوه شکل گیری شرکت های هلدین گ و ارزش آفرینی در این شرکتها پرداخته شود. برای رسیدن به این هدف نیاز است تا تعریفی دقیق از ستاد و شرکت های تابعه و وظایف آنها داشته باشیم. زیرا درک صحیح روابط ستاد و صف، یکی از محور ها و شاخص های مهم و اساسی در مدیریت راهبردی هلدینگ ها،یعنی زمینه ایجاد ارزش آفرینی و در نهایت هم افزایی را در شرکت های تابعه می باشد. طوریکه هم افزایی در هلدینگ ها به این معنی است که مجموع عملکرد هر یک از شرکت های تابعه بیش از جمع جبری آنها باشد.رسیدن به نتایج مطلوب در شرکت های مادر مستلزم مشارکت ، همکاری و ارتباط مناسب بین شرکت های تابعه و اجرای دقیق راهبردهای ستاد می باشد. هلدینگ های می تواند در سایه استفاده و بکارگیری سه عامل،ارزش آفرینی،ویژگی سازمانی متمایز و تجارت کانونی می تواند به موفقیت دست یابند

کلیدواژه ها:

سازمان های هلدینگ ، شرکت های زیر مجموعه ، ارزش آفرینی ، هم افزایی ، سبک های مدیریت راهبردی

نویسندگان

فرزاد پاک دل

کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی مدیریت مالی،

زهرا شیرازیان

عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملایر،

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • -اتابکی، محسن.(1381).راهبری سازمان های هولدینگ:ارائه الگویی برای برتری سازمانی. انتشارات ...
  • -بابایی زکلیکی، محمدعلی.(1381).رویکردهای نوین در مدیریت شرکت های هلدینگ .مدیریت ...
  • جعفری پریوش، پارسا پرویز (1389) ارائه مدلی جهت اداره استراتژیک ...
  • -رحمان سرشت، حسین.(1386).راهبردهای مدیریت تهران، نشر فن و هنر. ...
  • -رضائیان، علی.(1381).مبانی مدیریت رفتار سازمانی قران، انتشارات سمت .چاپ سوم16. ...
  • -زنده دل، بابک و زاهدی قاسمیان، یاسر (1386).فرایندهای استراتژیک در ...
  • -غرابی مجتبی (1389)مدیریت هلدینگ ها؛ دشواری ها و پیچیدگی ها، ...
  • -Ashridge Strategic Management Centre. (2005). Corporate Strategy and Parenting Theory. ...
  • -Good, M & Campbell, A. & Alexander, M. (1994). Corporate ...
  • -Hanafizadeh, P. & Moayer, S. (2008). A methodology to define ...
  • -Prahalad, C.& Doz, Y. (1987). The multi-nationl mission: Balancing local ...
  • -Porter M E. From Competitive Advantage to Corporate. Harvard Business ...
  • -Obi, C. P. & Emenogu, A. (2003). Bank holding company ...
  • -US Department of Energy (1993), Public Utility Holding Company Act ...
  • -Yamori, N., Harimaya, H., & Kondo, K. (2003). Are banks ...
  • نمایش کامل مراجع