تز مدیریت گرایی تا پیدایش مدیریت دولتی نوین
محل انتشار: سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,649
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CMMS03_196
تاریخ نمایه سازی: 27 آبان 1393
چکیده مقاله:
این مقاله مروری تاریخی به تز مدیریت گرایی ، نظریه ها و چالش های آن دارد که به سیر تکامل مدیریت ، اندیشه ورزی نظری در مورد مدیران به عنوان یک گروه سازمانی عمده و مجزا می پردازد. این موضوع عمدتا در کتابهای نظریه سازمان نادیده گرفته می شود ، در صورتی که توجه به این مسأله بینش های مهمی را در مورد نحوه فعالیت سازمانها ارائه های دهد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
بایرام بی بی حبیب لی
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :