بنیادهای کاربردی ارتقاء دانش در سازمان های فعال در حوزه فناوری اطلاعات

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 563

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICMNG01_362

تاریخ نمایه سازی: 27 آبان 1393

چکیده مقاله:

با پیشرفت علوم نوین و رقابتی تر شدن محیط در عرصه دستاوردهای فناوری، مدیریت دانش به عنوان یکی از مهم ترین مزایایرقابتی پایدار سازمان های درگیر تکنولوژی محسوب می شود. این امر به خصوص در حوزه فناوری اطلاعات به عنوان یکی از علوم وفناوری های مطرح در عصر ارتباطات، دارای اهمیت بیشتری می باشد. با وجود ماهیت منحصربفرد صنعت فناوری اطلاعات به عنوانیکی از صنایع پیشرفته در کشور، تاکنون در هیچ پژوهشی به اهمیت ارتقاء دانش در این حوزه پرداخته نشده است. هدف از اینپژوهش، پرداختن به مبحث ارتقاء دانش به عنوان یکی از جنبه های مهم مدیریت دانش در سازمان های فعال در حوزه فناوریاطلاعات می باشد. ارتقاء دانش موجب افزایش ظرفیت های تسهیم دانش می گردد، به نحوی که یک فرد موجب افزایش دانش فرددیگر می شود. روش پژوهش با نظرسنجی از خبرگان حوزه مدیریت فناوری اطلاعات و مشخص نمودن سنجه های پرسش نامهانجام گرفت. یافته های پژوهش با نرم افزار SPSS تحلیل شده است. یافته ها نشان می دهند که ارتقاء دانش موجب استفاده اززبان مشترک دانشی، ارتقای اثربخشی و کارایی، مشارکت در تصمیم گیری ها، بهبود دانش کارکنان، ایجاد محیط پایدار انتقال واشتراک دانش و کاهش تأخیر در تصمیم گیری های سازمانی در سازمان های فعال در حوزه فناوری اطلاعات می گردد.

نویسندگان

زهرا رزمی

عضو هیات علمی گروه مدیریت دانشگاه الزهرا (س)

رویا راضی زاده

دانشجوی مقطع کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات دانشگاه الزهرا (س)

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • رزمی، زهرا، مدیریت دانش- فرآیند و زیرساخت، اثربخشی و بلوغ، ...
  • مومنی، منصور، مباحث نوین تحقیق در عملیات، تهران، مولف، .1392 ...
  • . آقبابایی، سار، راهکار سیستم خبره فازی در انتخاب و ...
  • میرسپاسی، ناصر؛ طلوعی اشلقی، عباس؛ معمارزاده، غلامرضا و پیدایی، مهرداد، ...
  • R. Mudambi, T. Swift, "Leveraging knowledge and competencies across spac. ...
  • P. Massey, M. M. Montoya-Weis s, K. Holcom, _ _ ...
  • Goll. I., Johnson. N.B., and Rasheed A.A., (2007), "Knowledge capability, ...
  • Kebede. G., (2010), "Knowledge management: An information science perspective", International ...
  • Lapipaa. I., Mauranea. G., and Starinecab. O., (2014), "Human resource ...
  • Margaryan. A., Milligan. C. and Littlejohn. A., (2011), ،0Validation of ...
  • Oztemel. E., Arslankaya. S., and KorkusuzPolat T., (2011), "Enterprise knowledge ...
  • Melnikasa. B., (2014), "High technologies sector under the conditions of ...
  • Liu. P. L., (2011), "Empirical study on influence of critical ...
  • Masli. A., Richardson. V J., Sanchez. J. M., and Smith. ...
  • _ Lin. W. B., (2007), "Information technology capability and value ...
  • Tallon. P., (2008), "Inside the adaptive enterprise: an information technology ...
  • نمایش کامل مراجع