تأثیر رهبری معنوی بر رفتار سازمانی معلمان
محل انتشار: کنفرانس بین المللی علوم انسانی و مطالعات رفتاری
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 792
فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICHCONF01_035
تاریخ نمایه سازی: 7 بهمن 1393
چکیده مقاله:
تئوری رهبری معنوی یک مدل علی برای تحول سازمانی می باشد که برای ایجاد انگیزش درونی ، رفتار سازمانی طراحی شده است.این پژوهش با هدف شناسایی تأثیرعامل رهبری معنوی بر رفتار سازمانی معلمان مقاطع سه گانه تحصیلی استان قم انجام شد. روشپژوهش از نوع توصیفی و به شیوه پیمایشی و از لحاظ هدف، کاربردی بوده و جامعه آماری آن را کلیه معلمانی که در سال تحصیلی39-39 در مدارس تدریس نموده اند، تشکیل داده اند. تعداد این معلمان در حدود 01111 نفر بود. از این تعداد 91 نفر به عنوان پایلوتبرگزیده و از 3391 نفر باقیمانده با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای- نسبی و با بهره گیری از جدول مورگان، تعداد 983نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای جمع آوری اطلاعات ازپرسشنامه استاندارد رهبری معنوی فرای و دیگران 9112 که تعداد سؤالات آن 99 سؤال و برای سنجش رفتار سازمانی از پرسش نامه ی استاندارد رفتار شهروندی سازمانی پودساکف و همکاران 0330 متغیرها اندازه گیری شدند.که تعداد سؤالات آن 99 سؤال بود. در کل ، 33 گویه بر اساس طیف پنج درجه ای لیکرت طراحی و تحلیل شد. ضریب آلفای پرسش نامه ی رهبری معنوی0/92و ضریب آلفای پرسش نامه ی رفتار سازمانی0/93محاسبه و تأیید گردید. برای تجزیه و تحلیل داده ها و به منظور آزمون فرضیه ها از آمار استنباطی نظیر آزمون t تک نمونه ای، تحلیل واریانس استفاده شدکه در نهایت مشخص گردید.سبک رهبری خدمتگزار بررفتار سازمانی معلمان تأثیر دارد. همچنین در این پژوهش معلمین زن بیشتر از معلمین مرد بر تأثیر عامل رهبری خدمتگزار تأکید داشتند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سعید بهادری
کارشناس ارشد، مدیریت آموزشی، علوم انسانی،دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه،
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :