نقش و کارکرد رسانه های اجتماعی در آموزش و ارتقاء فرهنگ سازمانی
محل انتشار: همایش بین المللی مدیریت
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 787
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICOM01_0678
تاریخ نمایه سازی: 25 فروردین 1394
چکیده مقاله:
امروزه رسانه های اجتماعی نوع جدیدی از رسانه ها می باشند که به طور گسترده در جنبش های اجتماعی برای آموزش، سازماندهی، اشتراک فراورده های فرهنگی، ایجاد همبستگی و مانند آن ها مورداستفاده قرار گرفته است. وسعت و سرعت عمل این رسانهها در برقراری ارتباطات تعاملی، مورد توجه بسیاری از سازمانها و شرکتهای تجاری قرار گرفته است زیرا دیدن و شنیدن پیامهای این رسانه هاباعث تغییرات مهمی در رفتار اشخاص میشود. تحت برخی شرایط، این تأثیرات، ایمان، باورها، دیدگاهها و مشخصات روحی و شخصیتی آنها را نیز دگرگون میسازد و موجب تغییر تفکر آنان در امور اجتماعیمیشود. لذا سازمانها می توانند از این قابلیت ها برای پیشبرد برنامه ها، دفاع از ارزش ها و علایق خود استفاده کنند. لذا در این مقاله برآنیم به بررسی نقش رسانه های اجتماعی بر آموزش و ارتقا فرهنگ سازمانی بپردازیم.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حمید تابلی
دانشیار، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
مهدیه شیخ پور
آموزشکده فنی و حرفه ای سما، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان، کرمان ،ایران
سمانه مهدیزاده
دانشجوی دکترا، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان، گروه مدیریت، کرمان، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :