بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی آموزگاران دبستانهای استثنایی
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 417
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EAMS01_319
تاریخ نمایه سازی: 19 تیر 1394
چکیده مقاله:
هدف این پژوهش بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی آموزگاران دبستانهای استثنایی شهرستان خرمآباد در سال تحصیلی 92-91 بوده است. روش پژوهش، توصیفی از نوع پیمایشی میباشد. جامعهی آماری پژوهش را کلیه آموزگاران دبستانهای استثنایی شهرستان خرمآباد در سال تحصیلی 29-1391 تشکیل دادهاند که تعداد آنها 05 نفر بوده است؛ با مراجعه به جدول کرجسی – مورگان تعداد 64 نفر با روش قرعهکشی به عنوان نمونهی آماری انتخاب شدند. ابزار اندازهگیری این تحقیق، از پرسشنامهی رضایت شغلیJDI تدوین شده توسط اسمیت، کندال و هالین 1242 ، استفاده شده است ضریب پایایی پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ0/9175 محاسبه شد. دادههای بدست آمده بوسیلهی نرمافزار آماریSPSS با استفاده از آمارههای توصیفی و آزمونهای استنباطی فراوانی، میانگین، انحراف استاندارد، آزمونt یک گروهی، آزمون رتبهای فریدمن و آزمون مقایسهای ویلکاکسون مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج نشان داد میزان رضایت آموزگاران از عامل شغل بالاتر از حد متوسط است؛ میزان رضایت آنها از عامل مدیرمدرسه در حد زیاد و از عامل همکار در حد بالای متوسط تا زیاد، از عامل فرصتهای ارتقاء در حد متوسط است و از عامل حقوق و مزایا پایینتر از حد متوسط است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
زهرا شیرزادیان
سازمان آموزش و پرورش
نیلوفر کوگانی
سازمان آموزش و پرورش
فریبا بابایی
سازمان آموزش و پرورش
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :