رفع ناکارآمدی سیستم انتخاب پیمانکاران در مناقصه با تکنیکAHP مطالعه موردی مسکن مهر مشاغل آزاد ایلام
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 576
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
HIAP01_137
تاریخ نمایه سازی: 30 شهریور 1394
چکیده مقاله:
اکثر کارفرمایان، کارها و فعالیت های عمرانی خود را به وسیله پیمانکاران که یکی از ارکان انجام پروژه ها هستند، به انجام می رسانند.مهمترین موضوع در موفقیت انجام چنین پروژه هایی انتخاب پیمانکار مناسب، با توجه به شرایط پروژه است. در این تحقیق ابتدا 7 فرضیه به عنوان دلایل ناکارآمدی فرایند شناسایی پیمانکاران انتخاب شده است. جهت بررسی و رتبه بندی این عوامل پرسشنامه ها در اختیار 50 نفر از مخاطبین قرار گرفت و پس از جدا سازی پرسشنامه های ناتمام، 48 پرسشنامه به وسیله آزمونt-student و آزمون فریدمن مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت که 5 عاملی که بیشترین رتبه را آوردند به صورت پرسشنامه دومی در اختیار دستگاه مناقصه گزار قرار گرفت که عوامل را به صورت جفتی با یکدیگر مقایسه کرده و همین طور 3 شرکت پیمانکاری را که جهت رقابت در مناقصه شرکت داشتند با این عوامل به صورت جفتی در ماتریس های مربوطه مقایسه نمایند. نتایج پرسشنامه ها که به وسیله تکنیکAHP بررسی گردیدند، در پایان مشخص گردید که پیمانکار برنده که از نظر کارفرما برتر شناخته شده است باید چه ویژگی هایی داشته باشد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مهدی کماسی
استادیار گروه عمران دانشگاه آیت ا... العظمی بروجردی ره
مبین یاراحمدی
آموزشکده فنی و حرفه ای سما، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد، بروجرد، ایران
علی رشنوادی
کارشناس ارشد مدیریت ساخت
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :