بررسی نقش واحد سازمانی حسابداری در اتخاذ تصمیمات برون سپاری سازمان (مطالعه موردی: بیمارستانهای خیریه شهر اصفهان )

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 468

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

AMSCONF02_425

تاریخ نمایه سازی: 1 مهر 1394

چکیده مقاله:

هدف از پژوهش حاضر بررسی نقش واحد سازمانی حسابداری در اتخاذ تصمیمات برون سپاری بیمارستانهای خیریه در شهر اصفهان است .مدل این تحقیق با استفاده از متغیرهای شدت رقابت ،عملکرد شرکت، راهبرد رهبری هزینه و راهبرد تمایز به عنوان متغیر مستقل و میزان مشارکت واحد سازمانی حسابداری و پیچیدگی حسابداری در اتخاذ تصمیمات برون سپاری به عنوان متغیر وابسته، شکل گرفته است .روش تحقیق این پژوهش، ازنظر هدف، کاربردی بوده و بر حسب روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی است که با بکارگیری ابزار پرسش نامه و روش پیمایشی، داده های مورد نیاز جمع آوری شده است . جامعه ی آماری این پژوهش بیمارستان های خیریه شهرستان اصفهان بوده است و از روش نمونه گیری ساده برای انتخاب نمونه استفاده شده و تعداد 82 نمونه قابل قبول جمع آوری شده است .تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از آزمون های ضریب همبستگی انجام شده است .نتایج پژوهش نشان می دهد که رابطه ی معنی داری بین راهبرد رهبری هزینه و راهبرد تمایز با میزان مشارکت واحد حسابداری و عملکرد با میزان پیچیدگی حسابداری در اتخاذ تصمیمات برون سپاری وجود دارد. و بین شدت رقابت وعملکرد با میزان مشارکت واحد حسابداری و شدت رقابت و راهبرد رهبری هزینه و راهبرد تمایز با میزان پیچیدگی حسابداری در اتخاذ تصمیمات برون سپاری رابطه ی معنی داری وجود ندارد

کلیدواژه ها:

برون سپاری ، شدت رقابت ، عملکرد شرکت ، راهبرد ، مشارکت و پیچیدگی واحد سازمانی حسابداری

نویسندگان

ولی اله سعیدی

دانشجوی کارشناسی ارشد، رشته مدیریت مدیریت مالی دولتی ،دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان اصفهان

نیلوفر نصری نصرآبادی

دانشجوی کارشناسی ارشد ، رشته مدیریت اجرایی ، دانشگاه تهران ، واحد پردیس کیش

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • مهرگان، م سلامی، ه. و خواجه، م.(1320)، ارائه یک مدل ...
  • خداوردی، ر. و بجنوردی، ز (1390)، " استراتژی برون سپاری ...
  • لطفی، ح. رئیسی، ز. رنجبر، ص. و سلطان محمدی، ف.(1388)، ...
  • مایب زاده، ش.مروتی شریف آبادی، ع.وگلشن، مریم .(1392)، "بررسی نقش ...
  • حسینی گل افشانی، . و رحیمی، ع. (1390) 0 "میزان ...
  • نونهال نهر، ع. و رحمتیقورولو، _ شکاف بین دیدگا ه ...
  • نمازی، م (13)، " نقش حسابداران مدیریت در صنایع استان ...
  • Bolat , T & Yilmaz, O.(2009)The relationship between outsourcingand organizational ...
  • Smith, J.A., Morris, J & Ezzamel , M (2005). Organisational ...
  • Bailey, W., Masson, R & Raesid , R (2002). Outsourcing ...
  • Lankford, W. M & Parsa, F (1999). Outsourcing: a primer. ...
  • Belcourt , Monica (2006). Outsourcing - The benefis and the ...
  • Nayebzadeh , Sh, Morovati Sharifabadi, A & Golshan, M (2013). ...
  • Chong, V.K., & Rundus , M.J, (204)." Total quality management, ...
  • Bustinza, O.F., Arias- Aranda, D, &Gutierrez -Gutierrez, L, (2010).: Outsourcing, ...
  • Wouters, M, & Wilderom, C, (208)." Developing performance -meas urennent ...
  • Nollet, J, Ponce, S, & Campbell, M, (2005). «About " ...
  • Baack, D.W., & Boggs, D. J, (2008). :The difficulties in ...
  • Frambach, R.T., Prabhu, J, & Verhallen, T.M.M, (2003). _ influence ...
  • Prajogo, D. I, (2007). :The relationship between competitive strategies and ...
  • نمایش کامل مراجع