تدوین مدل مفهومی جهت سنجش تاب آوری سازمانی شهر
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 995
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
RSTCONF01_017
تاریخ نمایه سازی: 30 آبان 1394
چکیده مقاله:
درسده حاضرباتوجه به رشد منابع اقتصادی انسانی اکولوژیکی واجتماعی متمرکز و تمرکز انان درشهرها و اهمیت آنان سبب شده است تاتوجه جدی به مدیریت آنان و تاب آوری شهردرزمان بحرانهای ناشی ازعوامل مصنوع و طبیعی به عمل آید دراین میان شروع سده حاضر نقطه عطفی درجریانات مدیریت بحران بوده و نگرشها ازمدیریت بحران به مدیریت خطروتاب آوری شهربوده است و مدلهای متعددتاب آوری دراین سالها ارایه شده اند این مدلها علیرغم تفاوت های مفهومی همواره تاب آوری سازمانی - نهادی ازجمله مهمترین ابعادشهرهای تاب آور به حساب می آید براین اساس هدف پژوهش تدوین مدلی جهت سنجش مزان تاب آوری سازمانی - نهادی شهرها درمواجهه با مخاطرات می باشد و به منظور سنجش مدل تاب آوری سازمانی - نهادی سازمان پیشگیری و مدیریت بحران شهرداری تهران موردارزیابی قرارگرفته است براساس یافته های حاصل ازپژوهش تاب آوری سازمانی - نهادی درسه مولفه امادگی مدیریت و ظرفیت تطابق قابل سنجش بوده که سازمان مورد مطالعه به عنوان متولی مدیریت بحران درهرسه مولفه دارای کیفیت بسیارپایینی می باشد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
داود کاظمی
دانشجوی دکتری رشته شهرسازی، گروه شهرسازی، دانشکده هنر و معماری و دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران، ایران
علیرضا عندلیب
استادیار دانشکده هنر و معماری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :