بررسی رابطه بین استراتژی و ساختار سازمانی شرکت برق منطقه ای مازندران و گلستان
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و مهندسی صنایع
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,023
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMEI01_027
تاریخ نمایه سازی: 14 آذر 1394
چکیده مقاله:
امروزه با توجه به محیط پویایی که سازمانها و شرکتها با آن مواجه هستند نیاز به باز نگری و بررسی موضوعات تغییر از قبیل ساختار، تکنولوژی، استراتژی، فرهنگ و موارد دیگر در سازمانها وجود دارد. لذا هدف این پژوهش بررسی رابطه بین استراتژی و ساختار سازمانی شرکت برق منطقهای مازندران و گلستان بوده است. پژوهش حاضر بر مبنای هدف، کاربردی واز نظر روش ، توصیفی- همبستگی بوده و به شیوه میدانی انجام گرفته است. جامعه آماری در این پژوهش کارشناسان و مدیران شرکت برق منطقهای مازندران و گلستان ( 241 نفر) است. در این پژوهش از پرسشنامه مایلز و اسنو برای سنجش استراتژی ، از پرسشنامه رابینز برای سنجش ساختار سازمانی و سرانجام برای تعیین نوع محیط از پرسشنامه های پیشنهادیکریتنر، هلریگل و اسلوکام و عوامل تعیین کننده میزان پایداری و ناپایداری محیطی از نظر دانکن، اسنو و مایلز، لورنس و لورش و رابینز، استفاده شده است. نوع راهبرد غالب راهبرد انفعالی می باشد. و نیز نتایج این یافته ها نشان دهندهی عدم وجود رابطه بین استراتژی تدافعی با ساختار با توجه به ضریب همبستگی 11%= p استراتژی تحلیل گر با ساختار -01%= p وجود رابطه معنی دار و غیر مستقیم بین استراتژی انفعالی با ساختار با توجه به ضریب همبستگی 65-%=p استراتژی تهاجمی با ساختار با توجه به ضریب همبستگی 71-%=p می باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سیده فاطمه سلیمانی ساداتی
کارشناسی ارشد،مدیریت دولتی، شرکت برق منطقه ای مازندران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :