بررسی اثر آموزش بر مهارت شغلی و رفتار سازمانی در کارخانه سیمان (مطالعه موردی یکی از کارخانه های سیمان استان فارس)
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 744
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMI01_603
تاریخ نمایه سازی: 20 دی 1394
چکیده مقاله:
آموزش همواره به عنوان یکی از مطمئن ترین وسایل جهت بهبود کیفیت عملکرد و حل مشکلات سازمان مد نظر بوده است. پژوهش حاضر با هدف بررسی اثر آموزش بر مهارت شغلی و رفتار سازمانی در کارخانه سیمان در اثر انجام پنچ دوره آموزشی در یک کارخانه سیمان صورت گرفت. تعداد 58 نفر از کارکنان آموزش دیده به طور تصادفی با استفاده از فرمول کوکران تعیین گردیدند. نمونه آماری در دو گروه کنترل (کارکنان قبل از آموزش) و آزمون (کارکنان بعد از آموزش) از طریق پرسشنامه 5 گزینه ای لیکرت محقق ساخته با ضریب آلفای کرونباخ 0/778 مورد مطالعه قرار گرفتند . برای تجزیه و تحلیل داده های تحقیق از آزمون تی وابسته ، تحلیل کوواریانس، آزمون لوین و برای تعیین نرمال بودن داده ها از آزمون کولموگروف اسمیرنوف و آمار توصیفی با کمک نرم افزار - SPSS استفاده گردید . نتایج پژوهش نشان میدهد که دوره های آموزشی با عملکرد کلی کارکنان با اطمینان 0/95 ارتباط معنادار وجود دارد . همچنین فرضیات پژوهش حاضر نشان می دهد که دوره های آموزشی بر مهارت شغلی و بهبود رفتار سازمانی موثر بوده است. با توجه به اختلاف میانگین های محاسبه شده مهارت شغلی با بیشترین تغییر (4/41) در رتبه اول، و رفتار سازمانی با اختلاف میانگین (1/9) در رتبه دوم قرار دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
طاهره صفری
فوق لیسانس، مهندسی صنایع،دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز، گروه مهند سی صنایع، شیراز، ایران
سید محمد حسین حجتی
استادیار، دکتری مهندسی صنایع ،دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز، گروه مهند سی صنایع، شیراز، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :