بررسی رابطه سبک های رهبری و چابکی سازمانی در بیمارستان های دولتی شهر کرمان
محل انتشار: اولین همایش بین المللی مدیریت ، اقتصاد و توسعه
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 656
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EMDCONF01_018
تاریخ نمایه سازی: 20 دی 1394
چکیده مقاله:
تحقیق حاضر با هدف بررسی رابطه سبک های رهبری و چابکی سازمانی در بیمارستان های دولتی شهر کرمان انجام گرفت. در این تحقیق باتوجه به موضوع و هدف تحقیق از روش توصیفی- پیمایشی استفاده شده است. جامعه آماری مورد نظر شامل شامل کلیه پرسنل شاغل دربیمارستانهای دولتی شهر کرمان شامل بیمارستان شفا، بیمارستان شهید باهنر و بیمارستان افضلی پور می باشد که کلا تعداد 2979 نفر میشود که با استفاده از روش تصادفی طبقه ای و با استفاده از جدول مورگان تعداد 340 نفر به عنوان نمونه انتخاب گردید. جهت جمع آوریاطلاعات مربوط به تحقیق از پرسشنامه سبک رهبری لیکرت ( 2004 )و پرسشنامه چابکی سازمانی از ژانگ و شریفی( 2000) استفاده شدهاست. برای تجزیه وتحلیل داده ها از روش های آماری توصیفی واستنباطی استفاده شده است.در بررسی فرضیه اصلی بین سبک های رهبری وچابکی کارکنان بیمارستان های دولتی شهر کرمان رابطه مثبت وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فیروزه ستاری
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :