تحلیل اثر قابلیتهای سازمانی موثر بر سیستم تولید مطالعه موردی:کارخانه تولید و مونتاژ موتورسیکلت سالار گستر
محل انتشار: کنفرانس سالانه مدیریت و اقتصاد کسب و کار
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 445
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MSECONF01_106
تاریخ نمایه سازی: 27 بهمن 1394
چکیده مقاله:
شرکت ها به طور فزاینده در یک محیط پویا کار می کنند. برای ثبات رقابت در چنین محیطی، شرکت ها مجبور به توسعه ی قابلیت های سازمانی هستند و باید دانست که چگونه آنها را قادر به مقابله ی ریشه ای با مشکلات سازمانی می کند. متغیر های اصلی این تحقیق در واقع همان قابلیت هایسازمانی می باشند که به بررسی چهار مورد از آنها )نیروی انسانی، بازاریابی، نوآوری، وزنجیره تامین( و تاثیر هریک بر روی سیستم تولید داخلی سازمان پرداخته شد. برای بررسی متغیرها، پرسشنامه قابلیت سازمانی دارای 60 سوال و پرسشنامه سیستم تولید دارای 7 سوال می باشد که پاسخ های آن براساس مقیاس 5 درجه طیف لیکرت، و پایایی آن با استفاده ازروش آلفای کرونباخ0/841 برآوردگردیده است. در ادامه تجزیه تحلیل و نتیجه گیری بر روی داده ها انجام گرفته است
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مهدی رنجبرمالکی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه نجف آباد
سلمان عباسیان
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد نجف آباد
امیر محمدی فلاورجانی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه آزاد نجف آباد
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :