تکنولوژی، عاملی کلیدی اما کمرنگ در سیستمهای سنجش عملکرد
محل انتشار: دومین کنفرانس مدیریت تکنولوژی
سال انتشار: 1384
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,382
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MTIC02_047
تاریخ نمایه سازی: 20 آذر 1386
چکیده مقاله:
سنجش عملکرد یکی از مقوله هایی است که از دیرباز مورد توجه مدیران بوده است . تلاش برای طراحی مدلهای کاراتر و اثر بخش تر همچنان ادامه دارد . دانشمندان می کوشند تا با یافتن عوامل مؤثر در عملکرد و استفاده از آنها در سیستمهای سنجش عملکرد تصویر بهتر و کارآمدتری از عملکرد سازمان بدست آورند . امروزه از مفاهیم مختلفی در طراحی سیستمهای سنجش عملکرد استفاده شده است، مثل مدیریت کیفیت جامع، مفاهیم و مقیاسهای مالی، مدیریت استراتژیک و بسیاری دیگر . نکته ای که این مقاله راجع به آن بحث می کند اهمیت تکنولوژی به عنوان یکی از منابع مهم
سازمان در دستیابی به مزیت رقابتی برتر و نقش آن به عنوان یک عامل کلیدی مؤثر بر عملکرد سازمان می باشد که متأسفانه در اغلب سیستمهای سنجش عملکرد توجه کافی آن نشده است . مخاطب اصلی این مقاله مدیرانی هستند که قصد انتخاب یا طراحی یک سیستم سنجش عملکرد برای سازمان خود را دارند و یا هم اکنون در حال استفاده از سیستم سنجش عملکردی هستند که به تکنولوژی در آن توجه کافی نشده است . این مقاله به آنها توصیه می کند که به تکنولوژی به عنوان یک عامل کلیدی مؤثر بر عملکرد سازمان توجه کافی داشته باشند
کلیدواژه ها:
نویسندگان
بابک نجات روشن
دانشگاه تهران، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :