تحلیل پویای انتشار شایعه در سازمان
محل انتشار: پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت
سال انتشار: 1386
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 3,898
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IRIMC05_150
تاریخ نمایه سازی: 1 دی 1386
چکیده مقاله:
افراد جامعه به طور کلی و کارکنان سازمان به طور اخص خبری را می پسندند که برای آنها جذابیت بیشتری داشته باشد، در چنین هنگامی نه تنها کمتر دست به تجزیه و تحلیل خبری می زنند، بلکه اراده خود را گاهی کاملا به دست دیگران می سپارند. در چنین شرایطی، شایعه بروز یافته و به سرعت گسترش می یابد. شرایط سازانی خاص و مشکلات سیستم های مدیریت منابع انسانی می تواند به عنوان زمینه ساز گسترش هر چه بیشتر شایعات در سازمان ها محسوب گردد. این مقاله با توجه به اینکه پدیده شایعه از حالتی پویا در گذر زمان( به دلیل انتشار سریع آن در یک محدوده زمانی) برخوردار است، با استفاده از رویکرد سیستم های پویا(SD) در صدد تبیین و تحلیل چگونگی رشد و انتشار شایعه در سازمان و چگونگی مهار آن می باشد. عوامل و متغیرهای مدل (SD) با استفاده از روش گراندد تئوری، از منابع مختلف نوشتاری و نیز انجام مصاحبه استخراج شده است. همچنین با استفاده از روشهای خاصی اعتباریابی مدل و شبیه سازی آن مورد توجه قرار گرفته است. پس از این مرحله، مدل شبیه سازی شده و تاثیر سیاست های مختلف بر آن مورد تحلیل قرار گرفته است. این مقاله به این نتیجه رسیده است که عوامل بروز و گسترش شایعه از حالتی خطی و یک طرفه برخوردار نبوده بلکه مجموعه ای از عوامل به صورت تعاملی و داری حالت غیرخطی، رفتار پدیده شایعه را شکل می دهند. بدین ترتیب، توجه صرف به عوامل مجزا و منفرد، بدون توجه به نحوه تعامل آنها با یکدیگر از یک سو و نیز با شایعه از سوی دیگر، قادر به مهار شایعات نمی باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
ناصر علی رمضانی
دانشجوی دکتری مدیریت انسانی- واحد علوم و تحقیقات دانشگاه آزاد عضو هیئت
صدف رایمند
دانشجوی رشته مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خلخال
سکینه محمدی پرگو
دانشجویان رشته مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خلخال
مریم محمدیاری
دانشجویان رشته مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خلخال
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :