تاثیرسرمایه اجتماعی بر سبک مدیریت مشارکتی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 501
فایل این مقاله در 27 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
DMEDFM05_042
تاریخ نمایه سازی: 16 اسفند 1394
چکیده مقاله:
هدف پژوهش بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی بر سبک مدیریت مشارکتی مدیران شرکت توزیع نیروی برق استان فارس می باشد؛ جامعه آماریپژوهش، مدیران شاغل در این شرکت هستندکه تعداد آن ها در سال 1394 بالغ بر 130 نفر بود که از میان آن ها 97 نفر بر مبنای فرمولکوکران که بر اساس نمونهگیری تصادفی ساده به عنوان حجم نمونه انتخاب شده اند. روش پژوهش با معیار هدف کاربردی و از نظر روشپیمایشی است . داده ها با استفاده از پرسشنامه محقق ساخته جمع آوری و با استفاده از آزمون اسپیرمن، ضریب همبستگی پیرسون، ضرایبرگرسیون چندمتغیره و آزمون پارامتری تی مورد تجزیهوتحلیل شدند. یافته های پژوهش نشان دادکه بین بعد ساختاری وارتباطی و شناختیسرمایه اجتماعی و سبک مدیریت مشارکتی ارتباط است.ا مهمترین نتایج حاصل از اجرای این پژوهش، بدین گونه است که مدیران شرکت بااعمال شیوه مدیریت مشارکتی، عملکرد کارکنان خود را افزایش می دهند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مریم اعلایی
دانش آموخته کارشناسی ارشد جامعه شناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد جهرم
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :