تأثیر تغییر مقطع دانش آموزان از راهنمایی به دبیرستان بر افت تحصیلی با مقایسه دانشآموزان مدارس عادی و نمونه، مقایسهی دانشآموزان خوابگاهی و غیر خوابگاهی شهر بیرجنددرسال تحصیلی91-90
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 283
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEAE01_1000
تاریخ نمایه سازی: 27 اسفند 1394
چکیده مقاله:
هدف سیستم اطلاعاتی منابع انسانی، گرداوری، پردازش، ذخیره و انتشار اطلاعات به منظور هماهنگ سازی، کنترل، تحلیل و رویت فعالیت های مدیریت منابع انسانی است. فعالیت های مدیریت منابع انسانی، مجموعه ای نسبتا پیچیده را فراهم اورده است که بدون دیدگاه استراتژیک نسبت به آنها اثر بخشی سازمانی لازم را نخواهد داشت. با استفاده از امکانات سیستم اطلاعات منابع انسانی، سازمان ها اقدام به تمرکز زدایی فعالیت ها و امور منابع انسانی خود در سطح سازمان می کنند، به طوری که بسیاری از این امور به صورت خودگردان در اختیار کارکنان قرار می گیرد. از این رو ترکیب استراتژی های کسب و کار و فعالیت های مدیریت منابع انسانی هم اکنون به عاملی اساسی برای رقابت گرایی سازمان ها تبدیل شده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
هانیه دانشمند
دانشجوی کارشناسی ارشد روان شناسی تربیتی دانشگاه بیرجند
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :