بررسی نقش اخلاق اسلامی کارکنان بر رضایت مشتریان در سازمان ها

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,747

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MEAE01_1193

تاریخ نمایه سازی: 27 اسفند 1394

چکیده مقاله:

جو سازمانی و اخلاق از جمله مقوله هایی هستند که طی چند دهه اخیر توجه صاحب نظران و علاقه مندان به رفتار فردی، گروهی و سازمانی را به خود جلب کرده اند. هر سازمانی دارای اهداف مشخصی در جهت توسعه اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و سیاسی است، چگونگی عملکرد کارگزاران این سازمان ها، بویژه در سازمان ها همیشه بحث برانگیز بوده است. چنان چه، جوسازمانی بااهداف و انتظارات کارکنان هماهنگ نباشد باعث عدم بهره وری سازمانی می شود. با تاکیدی که بر اهمیت مدیریت در سازمان هاشده است گرایش بیشتر به نقطه اهداف در سازمان ها و فلسفه وجودی آن ها بیش از پیش مورد توجه قرار گرفته است. سازمان هااز جمله سازمان هایی هستند که در هر جامعه از حساسیت خاصی برخوردارند و جلب رضایت مشتریان یکی از اهداف مهم آنان می باشد. این حساسیت به این دلیل است که فعالیت داخلی آن ها در معرض دید همگان بوده و مورد قضاوت عامه قرار می گیرند.بنابراین، هدف از ارائه مقاله حاضر بررسی نقش اخلاق اسلامی کار و جو سازمانی بر رضایت مشتریان در سازمان ها می باشد.

نویسندگان

سید محمد حسین هاشمی نسب

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، تحول، دانشگاه آزاد چالوس، چالوس، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • انصاری رنانی، قاسم (1388) میز گرد اخلاق کیمیای سعادت ساز ...
  • بهشتی فر، ملیکه و نکوئی مقدم، محمود. (1389)، «رابطه رفتار ... [مقاله ژورنالی]
  • پرهیزی گشتی، ح، (1380)"بازاریابی مبتنی بر رابطه _ ماهنامه تخصصی ...
  • تودارو، مایکل(1346)، توسعه اقتصادی درجهان سوم . ترجمه غلام علی ...
  • تولایی، روح الله، 1388 _ _ " . عوامل تاثیر ...
  • حاجی آقاجانی سعید, غفاری پروین.قربانی راهب‌, ایزدی ثابت فریده (1383)، ...
  • دادگریدالله .(1385)، اخلاق بازرگانی (وکسب وکار) از منظر اقتصاد و ...
  • دیویس، کیت و جان نیو استورم (1370)، رفتارانسانی در کار ...
  • رمضانی نژاد، رحیم، حسین پور سلطانی زرندی، حسینی نیا، سیدرضا، ...
  • رونقی، محمدحسین، فیضی، کامران، 1390 "ارائه الگوی خلاق کاری کارکنان ... [مقاله ژورنالی]
  • زاهدی شمس السادات _ سید مهدی الوانی و ابوالحسن فقیهی ...
  • سپهری، حمد مهدی و وحید اسدی، (1385)؛ "ارزیابی موفقیت وب ...
  • شرکت علمی پژوهشی و مشاوره ای آینده ساز - استان ...
  • بررسی رابطه میان اخلاق کار وکیفیت خدمات در سازمان های دولتی شهر کرمان [مقاله کنفرانسی]
  • سلیمانی، نادر، مطهری، اشرف السادات (1388)، رابطه توانمندسازی و تعهد ...
  • سلیمی، قربان علی، رجائی، _ (1387)، عوامل موثر در ایجاد ...
  • شاکری روش، مجتبی _ محمد، ذاکری، عاطفه (1389)، بررسی و ...
  • شاهین، آرش و هادی تیموری "وفاداری مشتری مفاهیم و الگوها ...
  • صفری، فاطمه، بلاغت، سیدرضا (1387)، بررسی تاثیرجو مدرسه بر وظایف ...
  • صمدی، پروین، شیر زادی اصفهانی، هما(1385)، بررسی رابطه جو سازمانی ...
  • عاملی، منیژه. (1388)، رویکرد نظری به دانش اخلاق حرفه ای، ... [مقاله ژورنالی]
  • عطاریان، سعید. (1386). رابطه اخلاق سازمانی و رضایت شغلی در ...
  • غلامی، علی رضا، 1388 _ " اخلاق سازمانی :"مشکلات، موانع ...
  • معید فر، س. (1385)، اخلاق کار و عوامل موثر برآن ...
  • معیدفر، سعید (1380)، بررسی اخلاق کار و عوامل فردی و ...
  • میرکمالی، محمد. (1382)، اخلاق و مسئولیت اجتماعی در مدیریت آموزشی، ...
  • شرکت علمی پژوهشی و مشاوره ای آینده ساز - استان ...
  • نور بخش، مهوش، میر نادری، علی اکبر(1384)، نقش نظارتی بررسی ...
  • واثقی، قاسم .1370، درس هایی از اخلاق و مدیریت _ ...
  • الوانی، سید مهدی (1380) طراحی الگوی جامع مدیریت عوامل موثر ...
  • شرکت علمی پژوهشی و مشاوره ای آینده ساز - استان ...
  • Ba, S., Pavlou, P.A., (2002); _ Evidence of the Effect ...
  • Ball D., Coelho P., Vilares M., Service p ersonalization and ...
  • Beatty, S.E., Mayer, M., Coleman, J.E., Reynolds, K.E. andLee, J. ...
  • Bove, L. L., and Johnson, L. W. (2006) .Customer loyalty ...
  • Bunker, M. P., and Ball, D. (2005) .Transference the effect ...
  • Cadozier , V _ The moral profession : A study ...
  • Cardy Robert &Selvarajan T. (2006), "Assessing ethical behavior: the impact ...
  • Chang, E., Dillon, T., and Hussain, F. K. (2006).Trust and ...
  • Chen, M. F. and Mau, L. _ (2009) «The impacts ...
  • Daft, R, L. (1992) Organization theory and design, New York:West ...
  • Dimitriades, Z. S. (2006) «Customer satisfaction, loyalty andc ommitment in ...
  • Dwyer, F. R., Schurr, P. H. and Oh, S. (1987) ...
  • Ehigie, B. O. (2006) «Correlates of customer loyalty to theirbank: ...
  • Ells, Carolyn and MacDonald; Chris(2007). Implication of Organizational Ethics to ...
  • Fisher Josie & Bonn Ingrid (2007), "Internatinal Strategies and ethics: ...
  • Flavia n C., Guinali 'u M., Torres E., The influence ...
  • Gauzente C, Ranchhod A (2001) «Ethical Marketing forC ompetitive Advantage ...
  • andadmini stration got to do with its measurement ", management ...
  • Gefen, D., (2000); "E-commerce The Role of Familiarity and Trust", ...
  • Gill A., Flaschner A., Shachar M.; Factors that affect the ...
  • Gundlach, G.T. and Murphy, P. E. (1993) «Ethical and Leg ...
  • Hallowell R (1996). The Relationships of Customer Satisfaction, Customer Loyalty ...
  • Halpin, Andrew (1970). Organizational Climate. Adapted From, Organiz ationalB ehavior ...
  • Hansen, J. D and Riggle, R. J. (2009) «Ethical S ...
  • Heffernan T., O'Neill G., Travaglione T., Droulers M.; Relationship marketing ...
  • Ioanna P. D (2002). The Role of Employee Development in ...
  • Kahn, P.H. gr. (2004). Mind and Morality In J .A. ...
  • Mayer, R.C., Davis, J.H., Schoorman, F.D., (1995); "An Integrative Model ...
  • Morgan, R.M., Hunt, S., (1994); "The C O mmitment -Trus ...
  • Zammuto, R. & Jack Krackover (1991). Quantitative and Qualitative Studies ...
  • Gbadamo siGbolahan (2004), ...
  • نمایش کامل مراجع