اعتماد سازمانی و نقش آن در رفتارهای شهروندی سازمانی کارکنان وزارت ورزش و جوانان
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 538
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEAE01_1313
تاریخ نمایه سازی: 27 اسفند 1394
چکیده مقاله:
بنیادی ترین وظیفه در مدیریت، تصمیم گیری است. از آنجاییکه تصمیم گیری صحیح می تواند در ابعاد بسیار وسیع سازمان راتحت تاثیر قرار دهد، در این پژوهش بر آن شدیم تا به تبیین نقش تصمیم گیری صحیح بر سیستم های اطلاعاتی مدیریتبپردازیم. در ابتدا به اهمیت سیستم های اطلاعاتی مدیریت و پیوند مدیریت و تصمیم گیری می پردازیم، سپس روند تصمیم گیری در ذهن، ماهیت تصمیم گیری و موانع آن را مرور می کنیم. در آخر نیز به بررسی مزایای تصمیم گیری بر مبنای واقعیات می پردازیم. از سوی دیگر سیستمهای اطلاعاتی مدیریت میتواند در بسیاری از مواقع موجب تصمیمگیری صحیح مدیران شود، پایه اجرای چنین وظیفهای فراهم آوردن اطلاعات لازم برای مدیران است، خسارات ناشی از تصیمهای ضعیف،جبران ناپذیر است. میزان تأثیر تصمیمهای راهبردی خوب و به موقع نیز خارج از وصف است. بنابراین در این مقاله، ضمن بیان اهمیت تصمیمگیری و روند ذهنی و ماهیت آن، به نقش سیستمهای اطلاعاتی مدیریت در تصمیمگیری پرداخته شده است
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمدحسین شوهانی
دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج، باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، سنندج،
رضا شیرزادی
Nانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج
جلال رستمی
دانش آموخته کارشناسی ارشد تربیتبدنی و علوم ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد
سعید روشنبختی گیلان
روشنبختی گیلان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :