مدیریت اخلاقی و اخلاق سازمانی مبانی، موانع و راهکارها
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,384
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MNGTCONF03_229
تاریخ نمایه سازی: 9 فروردین 1395
چکیده مقاله:
امروزه موضوع اخلاق به یک معضل شدید در بین سازمانها تبدیل شده و در عین حال، به یکی از مهمترین الزامات در عرصه کسب و کار دنیای مدرن محسوب میشود. در عصر جدید مدیریت، از رفتار اخلاقی به عنوان سرمایهای مهم در سازمان ها و موسساتیاد می شود به گونهای که تداوم و استمرار حیات سازمان با رفتار اخلاقی و تعهد اجتماعی آن گره خورده است. براین اساس در مقالهحاضر به موضوعات مهمی همچون ذهنیت اخلاقی مدیران، دیدگاههای مختلف تجزیه و تحلیل مسائل اخلاقی، منابع اخلاقیات سازمان، موانع رشد اخلاق حرفهای در سازمان پرداخته خواهد شد و در نهایت برخی از مهمترین راهکارها و راهبردهای موثر به منظوربهبود عملکرد اخلاقی در سازمان ارائه میشود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمد فروهر
دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی
نقی رعدی افسوران
دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی
رضا هویدا
استادیار گروه علوم تربیتی. دانشگاه اصفهان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :