بررسی تاثیر عوامل درون سازمانی بر حفظ و افزایش بافندگان فرش دستباف مطالعه موردی شهرستان شیراز
محل انتشار: کنفرانس ملی آینده پژوهی،علوم انسانی و توسعه
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 779
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCFHD01_096
تاریخ نمایه سازی: 9 فروردین 1395
چکیده مقاله:
حفظ و نگداشت نیروی انسانی در توسعه مشاغل اهمیت خاصی دارد . فرشبافی هنر صنعتی اشتغالزا در ایران است و بافندگان مهم ترین سرمایه انسانی تولیدند . هدف این پژوهش ، بررس میزان تاثیر عوامل درون سازمانی بر حفظ و افزایش نیروی انسانی بافت بوده که به شیوه پیمایشی (پرسشنامه و مصاحبه با افراد کم سواد ) انجام شد . با نمونه گیری تصادفی 186 نفر از جامعه آماری انتخاب و داده ها به صورت استنباطی و توصیفی تحلیل گردید . نتایج حاکی است که ابعاد بازاریابی، انسانی و مدیریتی عوامل درون سازمانی دارای تاثیر مطلوب و ابعاد مالی، فیزیکی و تولید تاثیر نامطلوب بر حفظ و افزایش بافندگان دارد .
کلیدواژه ها:
نویسندگان
شهدخت رحیم پور
کارشناس ارشد اقتصاد و مدیریت فرش، دانشگاه کاشان
سیدعبدالجابز قدرتیان
استادیار گروه مدیریت ، دانشگاه کاشان
امیرحسین چیت سازیان
دانشیار گروه پژوهش هنر، دانشگاه کاشان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :