اهمیت سرمایه اجتماعی، فکری و مدیریت منابع انسانی در افزایش بهرهوری اقتصادی آموزش عالی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 740
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EPSCONF03_369
تاریخ نمایه سازی: 9 فروردین 1395
چکیده مقاله:
سرمایه اجتماعی و منابع انسانی از مهمترین مفاهیم در زمینه رشد و توسعه اقتصادی است. امروزه سرمایه اجتماعی و فکری نقشی مهمتر از سرمایه فیزیکی در سازمانها، جوامع و همچنین در رشد و توسعه اقتصادی ایفا میکنند. برخی از محققان نقش سرمایهاجتماعی را عنصری از سرمایه فکری در نظر میگیرند و با توجه به این که یکی از مهمترین اهداف در هر سازمان ارتقا سطح بهره- وری آن است و با تکیه بر این که انسان در ایجاد بهرهوری نقشی محوری دارد درخواستهای او در سازمان اثری کلیدی بجا می- گذارد. همچنین آموزش و پرورش که دارای سرمایه عظیم انسانی در هر کشور است و نحوه فعالیت آن در هر کشور نشان دهندهیمیزان رشد و ترقی آن کشور میباشد. لذا در مقاله حاضر که به روش توصیفی تحلیلی گردآوری شده به بررسی عناصر سرمایه - اجتماعی که شامل سرمایه انسانی، ساختاری و رابطهای در آموزش عالی میپردازد و همچنین جریانهای الگوی رشد و توسعه اقتصادی و انواع الگوهای رشد اقتصادی توضیح داده میشود
کلیدواژه ها:
نویسندگان
ابوطالب عزیزی
دکترای جامعه شناسی فرهنگی، استاد دانشگاه فرهنگیان
آناهیتا مفخمی مهرآبادی
دانشجوی کارشناسی علوم تربیتی دانشگاه فرهنگیان، پردیس سلمان فارسی شیراز
حمیدرضا جوکار
دانشجوی کارشناسی علوم تربیتی دانشگاه فرهنگیان، پردیس شهید رجایی شیراز
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :