شناسایی رابطه ی بین مدیریت اثر و عملکرد سازمانی در بین کارکنان رسمی مناطق 15 گانه شهرداری اصفهان

مراجع و منابع این مقاله:

• آزادی خواه سلیمی، مجید.(1387).آشنایی با سیستم های سنتی و نوین ...
• بزری، مهدی؛رنجبریا ن، بهرام؛ فتحی، سعید ؛قربا نی، حسن _ ...
• ابیلی، خدایار.(1381).تحلیلی براثربخشی نظام ارزشیابی کارکنان دولت.دانش مدیریت. شماره 58، ...
• ابوالقاسمی، عباس ؛کیامرثی، آذر؛ آریا پوران، سعید ؛درتا ج، فریبرز.(385 ...
• اسعدی، میر محمد؛ میر غفوری، حبیب اله؛ صادقی آرانی، زهرا؛ ...
• انصاری، محمد اسماعیل ؛استادی، حسین ؛ مطهری، معصومه.(388 1).تاثیر مدیریت ...
• پرهیزگار، محمد مهد ی _ رجب بیگی، مجتبی؛ جعفری، علی.(389 ...
• ترکی، علی؛قاسمی شوریجه، محمد حسن : مشکا تی، سبد محمد ...
• تولایی، روح الله.(1386).رویکرد نوین به ارزیابی عملکرد سازمان ها.دوماهنامه توسعه ...
• جعفر نژاد، احمد؛ملکی، محمد حسن؛اعظمی، امیر؛راد، سید سعید .(388 1).بررسی ...
• حقیقی، محمدعلی و [دیگران)(1384).مدیریت رفتارسازمانی.تهران :انتشا رات ترمه ...
• خورشید، صدیقه.(1391).مدلی برای ارزیابی عملکرد شرکت های فنآوری اطلاعات مبتنی ...
• دانشفرد، کرم الله؛وحدانی، کاوه؛ آغاز، عسل .(389 1).بررسی نقش پیاده ... [مقاله ژورنالی]
• دیوکس ورایتسمن(1382).روش های اعمال نفوذدرروابط اجتماعی.مترجم حمیدلطفی.روا نشنا سی جامعه، ...
• رحیمی، غفور.(1385).ارزیابی عملکرد و بهبود مستمر سازمان.ماهنامه تدبیر، سال هفدهم، ...
• رضایی، محسن؛ بن الرسول، اصغر.(383 1).کاربرد کارت امتیازی ...
نمایش کامل مراجع