بررسی و اولویتبندی فاکتورهای تعهد سازمانی حسابرسان در موسسات حسابرسی موفق به روش AHP

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 442

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

AMTM01_298

تاریخ نمایه سازی: 19 اردیبهشت 1395

چکیده مقاله:

این مقاله به اولویت بندی فاکتورهای تعهدسازمانی حسابرسان درموسسات حسابرسی با استفاده ازپرسشنامه ماتریسی چهاربعدی تعهدسازمانی پرداخته است بخش اول پرسشنامه شامل اطلاعات توصیفی پاسخ دهنده و بخش دوم پرسشنامه به گرداوری اظهارنظر مقایسه ای پاسخ دهنده نسبت به فاکتورهای تعهدسازمانی حسابرسان درموسسات حسابرسی بوده است جامعه تحقیق شرکا و مدیران موسسات حسابرسی بوده است که نمونه تحقیق ازبین شرکا ومدیران مسلط به روش ahp انتخاب شد و درنهایت با استفاده ازتکنیک AHP فاکتورهای تعهدسازمانی حسابرسان درموسسات حسابرسی اولویت بندی شد نتایج این تحقیق نشان داد که ابعادمتغیرهای سازمانی و متغیرهای محیطی به ترتیب بالاترین و پایین ترین اولویت را درایجادتعهدسازمانی حسابرسان داشته اند همچنین درمجموع کل فاکتورهای تعهدسازمانی حسابرسان بالاترین اولویتها را درفاکتورهای سبک رهبری رضایت شغلی و جوسازمانی و پایین ترین اولویت ها را درفاکتورهای مذهب نظام اقتصادی و جمعیت شناختی کسب کردند

نویسندگان

رضا زارعی

هیئت علمی گروه حسابداری دانشگاه کردستان ایران

کلثوم فرهادی

کارشناس حسابداری، دانشگاه کردستان، ایران

الهام اصلانی

کارشناس حسابداری، دانشگاه کردستان، ایران

فروزان رحمانی

کارشناس حسابداری، دانشگاه کردستان، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ازاد مرزابادی، اسفندیار؛ طرخورانی، حمید(1386)، « بررسی ارتباط بین استرس‌های ...
  • بهزادی، حسین؛ موسوی، مریم؛ سنجی، مجیده(1390)، « بررسی رابطه جو ...
  • رابینز، استیفن پی(1991)، مدیریت رفتار سازمانی، پارساییان، علی و اعرابی، ...
  • کوهستانی، حسینعلی. 1386 .رابطه رضایت شغلی مدیران دانشکده ها با ...
  • گودرزی، اکرم و گمینیان، وجیهه(1382). اصول، مبانی و نظریه-های جو ...
  • Do yle, E, christine _ (2003) , "Work and organization ...
  • Eisenberger, R.; Huntington, R.; Hutchison, S.; Sowa, D. (1986), "Perceived ...
  • Garland, B. (2002). Prison treatment staff burnout: Consequences, cause, and ...
  • Halbesleben, J. R. B., & Buckley, M. R. (2004). Burnout ...
  • Konovsky, M. A., & Cropanzano, R. (1991). "Perceived fairness of ...
  • Lemkau, J., Rafferty, J. & Gordon, R. Jr. (1994). Burnout ...
  • Meyer, J. P., & Allen, N. (1997). "Commitmen in the ...
  • Meyer, J. P., & Allen, N. (1997). "Commitment in the ...
  • Nicolescu, O. &Verboncu, I. (1 999) .Management. Revised 3rd Edition, ...
  • Neveu, J. P. (2007). Jailed resources Conservation of resources theory ...
  • Porter, L.W., Steers, R.M., Mowday, R.T. and Boulian, p.v (1974). ...
  • Rimmerman, A. (1989). Burmout among Beginning Rehabilitation Workers in Israel ...
  • Weng, Q., McElroy, J. C., Morrow, P. C., Liu, R. ...
  • نمایش کامل مراجع