نقش بلوغ دانشی در استراتژیهای مدیریت دانش سازمان
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 491
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AMTM01_327
تاریخ نمایه سازی: 19 اردیبهشت 1395
چکیده مقاله:
به هر میزان که سازمان ها دارای فرایندهای بیشتری باشند، به همان میزان نیازمند برنامههای واقع گرا و کاربردی برای مدیریت دانش سازمانی به عنوان منبعی راهبردی برای بهبودهای مستمر آتی خواهند بود .در این مقاله نقش بلوغ دانشدر استراتژیهای مدیریت دانش بیان گردیده است که توسط آن بتوان مدیریت دانش را به صورت راهبردی و جهت بهبودهای مستمر آینده، مورد ارزیابی و بهبود قرار داد .برای دستیابی به این هدف، مروری مختصر بر ادبیات مرتبط با مدیریت دانش و دیدگاه فکری سرمایه های فکری ارائه شده و سپس، مفاهیم عملکرد دانش محور سازمانی بر مبنای شاخص های سنجش مدیریت دانش مورد مطالعه کتابخانهای قرار گرفته است و در نهایت جمع بندی نظرات تعدادی از خبرگان درباره نقش بلوغ دانش در استرتژیهای مدیریت دانش در سازمان ارائه گردیده است
کلیدواژه ها:
نویسندگان
نادر شیخ الاسلامی کندلوسی
دکتری مدیریت تحول، استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال
محمدعلی صانعیان
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت فناوری اطلاعات دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :