شاخصه های اندازه گیری قدرت مدیرعامل در چارچوب حاکمیت شرکتی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,930
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CAEI01_040
تاریخ نمایه سازی: 2 تیر 1395
چکیده مقاله:
پیدایش انقلاب صنعتی و توسعه شرکت ها باعث جدایی مالکیت از مدیریت شد. یکی از ساز و کارهای مناسب که مشکلات نمایندگی بین مدیران و سهامداران را بهبود می بخشد، حاکمیت شرکتی می باشد. حاکمیت شرکتی باعث می شود که منافع مدیران و مالکان در یک راستا قرار گیرد و موجب تنظیم اهداف شرکت می شود. رسیدن به اهداف شرکت در نتیجه عملکرد مطلوب شرکت حاصل خواهد شد؛ در این راستا مدیران به ویژه مدیرعامل نقش مهمی را در اداره شرکت ایفا می کند و به عنوان یک رکن اساسی در پیشبرد اهداف سازمان مطرح است.در نهایت یکی از ویژگی های مدیر که به وسیله آن می تواند زمینه رشد و تعالی یا زمینه انحراف و فساد سازمان را فراهم آوردقدرت می باشد و این امر به ماهیت وجودی و چگونگی استفاده از قدرت و منابع آن بستگی دارد. بنابراین در این نوشته سعی می شود با بررسی مفاهیم و مطالعات انجام شده، زمینه های لازم جهت شناخت کامل تحقیق و انجام پژوهش های لازم در حوزه قدرت تصمیم گیری مدیرعامل فراهم گردد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فرانک یاری داریونی
دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه حسابداری، دانشگاه یزد، یزد
جمال برزگری خانقاه
استادیار، عضو هیات علمی گروه حسابداری، دانشگاه یزد، یزد
مهدی ناظمی اردکانی
استادیار، عضو هیات علمی گروه حسابداری، دانشگاه یزد، یزد
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :