بررسی تطبیقی گزینش اسلامی کارکنان (مورد مطالعه: بخش خصوصی و دولتی)
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 611
فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AMSCONF03_152
تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1395
چکیده مقاله:
از نظر اسلام انسانها در هر کاری نیاز به دانش و آگاهی دارند و اعتقادات، اخلاقیات و اعمال انسانها در کار باید مبنای علمی داشته باشد لذا توجه به گزینش وانتخاب کارکنان براساس معیارهای اسلامی ضروی به نظر می رسد در این مقاله هدف شناسایی و مقایسه شاخصهای گزینش اسلامی بین دو بیمارستان دولتی و خصوصی در جنوب کشور می باشد تحقیق به شیوه میدانی و با استفاده از ابزار پرسشنامه جهت گردآوری داده ها انجام شد. یافته های به دست آمده نشان می دهد که شاخص اخلاقیات برای گزینش در دو بیمارستان دولتی و خصوصی تفاوت معناداری ندارد از لحاظ اعتقادات بیمارستان دولتی و از لحاظ تخصص بیمارستان خصوصی از میانگین بالاتری برخوردار بودند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سکینه حاتمی
عضو هیئت علمی دانشگاه پیام نور
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :