اولویت بندی شخصهای موثر در فرایند برنامه ریزی راهبردی دانشگاه ها (مطالعه موردی: دانشگاه شیراز)
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 509
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AMSCONF03_306
تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1395
چکیده مقاله:
این تحقق به منظور اولویت بندی شاخصهای موثر در فرآیند برنامه ریزی راهبردی دانشگاه ها با مطالعه موردی دانشگاه شیراز، انجام گردید که در آن مراحل فرایند برنامه ریزی راهبردی ارائه شد توسط هانگر و ویلن 2012 شامل بررسی نقاط قوت و ضعف محیط داخلی بررسی فرصتها و تهدیدهای محیط خارجی، و تدوین استراتژی، بوسیله پرسشنامه استاندارد مورد ارزیابی قرار گرفت. روش تحقیق توصیفی و از نوع پیمایشی بوده و جهت پاسخ به سوالات و بررسی فرضیات تحقیق از ازمون رتبه بندی فریدمن استفاده گردید.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
علی شب بویی
دانش اموخته کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز گروه مدیریت شیراز ایران
سیدجواد ایرنبان
دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز گروه مدیریت شیراز ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :