استفاده از رویکرد ترکیبی چند مرحله ای تحلیل پوششی داده ها DEA و کارت امتیازی متوازن BSC برای بهبود ارزیابی عملکرد
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 819
فایل این مقاله در 21 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AMSCONF03_315
تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1395
چکیده مقاله:
ارزیابی عملکرد سازمان و بنگاه های اقتصادی دارای فعالیت مشابه و بررسی نتایج حاصل از عملکرد آنها در یک دوره معین فرایندی مهم و راهبردی محسوب شده که ضمن تعیین جایگاه رقابتی سازمان نقش قابل توجهی در امر بهبود مستمر و افزایش کیفیت و اثربخشی تصمیمات مدیریت سازمانها را دارد لذا تدوین یک الگوی جامع و کامل برای ارزیابی عملکرد سازمانها یک ضررت اساسی جهت شناسایی جایگاه و موقعیت رقابتی و کیفیت علکرد آنها می باشد در راستای دستیابی به هدف فوق این پژوهش بر آن است تا با بکارگیری دو تکنیک مطرح تحلیل پو.ششی داده ها و کارت امیازی متوازن چارچوبی برای سنجش عملکرد سازما ارائه دهد که سازما ن با استفاده از اینمدل سنجش عملکرد بتواند فرآیند ارزیابی عملکرد را با معیارها و سنجه های جامع و همه جانبه که ترجمان استراتژی ها واهداف بلندمدت سازمان باشد پیاده کند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
زینب مرادی
کارشناس ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه تهران مدرس دانشگاه جامع علمی کاربردی مرکز شهرداری پیشوا
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :