تاثیرجواخلاقی سازمانی برمدیریت دانش درشرکت های تولیدی استان گیلان
محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 402
فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MANAGTOOLS01_079
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
چکیده مقاله:
هدف از این پژوهشی بررسی تاثیر جو اخلاقی سازمانی بر مدیریت دانشی در شرکتهای تولیدی استان گیلان است. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی است. جامعهٔ آماری موردنظر 40 شرکت تولیدی گیلان بوده که موضوع تحقیق در آنها مصداق پیدا می کند. با استفاده از نمونه گیری غیر احتمالی در دسترس، 33 واحد با استفاده از فرمول کوکران به عنوان نمونه انتخاب شده اند ابزار جمع آوری دادهها برای سنجش متغیرها، پرسشنامه های استاندارد است که با استفاده از آلفای کرانیاخ پرسشنامه های مدیریت دانش 841/0 و جونوع دوستی 806/0، جو حقوقی و اصولی 820/0، جوابزاری 844/0، جو مستقل 824/0 محاسبه گردید دادههای به دست آمده با نرم افزار SpSS تجزیه و تحلیل گردید و نتایج آزمون رگرسیون نشان داد که تاثیر جو اخلاقی سازمانی بر مدیریت دانش در شرکتهای تولیدی استان گیلان تاثیر دارد
کلیدواژه ها:
جواخلاقی سازمان /مدیریت دانش /شرکت های تولیدی استان گیلان
نویسندگان
محمدرسول مهدوی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی نیروی انسانی دانشگاه آزادواحدرشت ایران
حمیدرضا رضایی کلیدبری
استادیارگروه مدیریت دانشگاه آزادواحدرشت ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :