راهکارهای موثر برای مدیران خلاق و بهبود فعالیت های آموزشی

خلاقیت عبارت است از به کارگیری تواناییهای ذهنی برای ایجاد یک فکر یا مفهوم جدید. مدیران مدارس لازم است صاحبمهارت، تجربه، تعهد و تخصص و خلاقیت لازم برخوردار بوده و از دیدگاهها و نظریات مختلف مدیریتی آگاهی داشته باشند تابتوانند در عرصه آموزش و پرورش برای بهبود توانمندی سازی خلاقیت را تبدیل به عمل و کاربرد نمایند. پژوهش حاضر نیزبر اساس روشی تحلیلی-توصیفی به بررسی راهکارهای موثر برای مدیران خلاق و بهبود فعالیت های آموزشی پرداخته است.نتایج بیانگر آن است که آنچه که سازمانهای عصر حاضر به خصوص سازمانهای آموزشی همچون آموزش و پرورش به شدت بهآن نیازمندند تا بتوانند در بازارهای پویا و پیچیده امروزی جایگاهی داشته باشند و برای خود کسب مزیت رقابتی و کسبرضایت مدیران و کارکنان نمایند؛ توان تولید محصولات و خدمات جدید و منحصربفرد و قابل رقابت در جهان امروزی است واین امر میسر نمی گردد مگر با خلاقیت مدیران و نیز تأثیر مدیران بر پرورش خلاقیت کارکنان که با کمک یکدیگر در جهترشد و بالندگی سازمان آموزش و پرورش بکوشند